基于Web的高职院校薪酬管理系统分析与设计
| 目录 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-8页 |
| ·研究背景及意义 | 第6页 |
| ·研究内容 | 第6-7页 |
| ·论文的篇章结构 | 第7-8页 |
| 第二章 薪酬管理系统的发展与技术分析 | 第8-16页 |
| ·国内薪酬管理发展历程与趋势 | 第8页 |
| ·高职院校薪酬管理系统现状分析 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-10页 |
| ·薪酬管理系统的实现技术 | 第10-16页 |
| ·体系结构分析 | 第10-12页 |
| ·ASP.NET技术 | 第12页 |
| ·ADO.NET技术 | 第12-14页 |
| ·AJAX技术 | 第14页 |
| ·UML | 第14-16页 |
| 第三章 薪酬管理系统分析 | 第16-26页 |
| ·系统业务功能模块需求分析 | 第16-19页 |
| ·"月度奖金计算"模块 | 第16页 |
| ·"人事档案"模块 | 第16-17页 |
| ·"考勤管理"模块 | 第17页 |
| ·"年度考核"模块 | 第17页 |
| ·"员工自助"模块 | 第17-18页 |
| ·"系统管理"模块 | 第18-19页 |
| ·系统活动图 | 第19-24页 |
| ·"月度奖金计算"的活动图 | 第19-20页 |
| ·"考勤管理"之员工考勤的活动图 | 第20-21页 |
| ·"年度考核"的活动图 | 第21-22页 |
| ·"员工自助"的活动图 | 第22-24页 |
| ·主要业务参与者 | 第24页 |
| ·系统安全性与应用环境 | 第24-26页 |
| 第四章 系统关键模块设计实现 | 第26-50页 |
| ·月奖管理模块详细设计 | 第26-39页 |
| ·薪酬管理业务的特点 | 第26-27页 |
| ·月奖管理模块结构 | 第27-30页 |
| ·月度奖金形成数据流图 | 第30页 |
| ·月奖管理模块的顺序图分析 | 第30-33页 |
| ·月奖管理模块的数据表设计与关系图 | 第33-38页 |
| ·月度奖金计算公式 | 第38-39页 |
| ·月奖管理模块的技术实现 | 第39-50页 |
| ·系统技术架构设计 | 第39-45页 |
| ·登陆权限设计实现 | 第45页 |
| ·性能优化 | 第45-47页 |
| ·安全策略 | 第47-50页 |
| 第五章 系统测试与总结 | 第50-59页 |
| ·测试目的 | 第50页 |
| ·测试模型 | 第50-52页 |
| ·测试方法 | 第52-53页 |
| ·测试用例 | 第53-57页 |
| ·系统界面 | 第57-58页 |
| ·研究总结 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
