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我国工伤保险制度研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-15页
        1.2.3 研究现状述评第15页
    1.3 研究内容与方法第15-18页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-18页
第2章 工伤保险制度的基础理论第18-24页
    2.1 工伤保险相关概念界定第18-21页
        2.1.1 工伤第18页
        2.1.2 工伤保险第18-19页
        2.1.3 工伤保险模式第19页
        2.1.4 工伤保险的原则第19-21页
    2.2 工伤保险相关理论第21-23页
        2.2.1 需求层次理论第21页
        2.2.2 公平理论第21-22页
        2.2.3 逆向选择理论第22页
        2.2.4 公共物品理论第22-23页
        2.2.5 资源配置理论第23页
    2.3 本章小结第23-24页
第3章 我国工伤保险制度现状分析第24-48页
    3.1 我国现行工伤保险制度第24-29页
        3.1.1 工伤保险缴费制度第24-25页
        3.1.2 工伤保险待遇给付制度第25-28页
        3.1.3 工伤保险管理制度第28-29页
    3.2 我国工伤保险制度的运行现状第29-40页
        3.2.1 工伤保险参保情况第29-34页
        3.2.2 工伤保险缴费情况第34-38页
        3.2.3 工伤认定及评残情况第38-39页
        3.2.4 工伤事故赔偿情况第39-40页
    3.3 我国工伤保险制度运行中存在的问题第40-47页
        3.3.1 总体问题第40-43页
        3.3.2 城乡差异性问题第43-47页
    3.4 本章小结第47-48页
第4章 我国工伤保险制度运行中产生问题的原因分析第48-72页
    4.1 工伤保险制度供给分析第48-52页
        4.1.1 制度覆盖面窄第48-49页
        4.1.2 重补偿轻预防第49-50页
        4.1.3 工伤认定范围窄且程序繁琐第50-52页
        4.1.4 一次性的工伤赔偿金的支付方式第52页
    4.2 用人单位和政府责任分析第52-60页
        4.2.1 用人单位与职工之间的工伤保险参保博弈分析第53-54页
        4.2.2 政府、用人单位与职工之间的参保博弈分析第54-57页
        4.2.3 政府、用人单位与职工之间的逃费博弈分析第57-60页
    4.3 影响农民工获得工伤保险的因素分析第60-71页
        4.3.1 调查样本的描述性分析第61-63页
        4.3.2 采用logistic模型进行统计分析第63-71页
    4.4 本章小结第71-72页
第5章 完善我国工伤保险制度的建议及其运行保障措施第72-79页
    5.1 实现工伤保险制度的定型第73-76页
        5.1.1 更新工伤保险制度建制理念第73-74页
        5.1.2 完善政策机制第74-75页
        5.1.3 规范制度运行第75-76页
    5.2 工伤保险制度运行保障措施第76-78页
        5.2.1 强化用人单位和职工个人责任第76-77页
        5.2.2 强化政府职能第77-78页
    5.3 本章小结第78-79页
结论第79-81页
参考文献第81-84页
附录:工伤保险调查问卷第84-85页
致谢第85-86页
作者简介第86页

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