摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第7-16页 |
1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.2 研究目的及意义 | 第8页 |
1.2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
1.3 央企EVA应用状况分析 | 第11-13页 |
1.3.1 央企EVA指标推行过程 | 第11-12页 |
1.3.2 央企现行的EVA指标计算方法 | 第12页 |
1.3.3 央企推行EVA难点及问题 | 第12-13页 |
1.4 研究思路与内容 | 第13-16页 |
1.4.1 研究方法 | 第13-14页 |
1.4.2 研究内容及思路 | 第14-16页 |
第二章 企业绩效评价模式研究 | 第16-20页 |
2.1 绩效评价的历史演进 | 第16-18页 |
2.1.1 成本绩效评价时期 | 第16页 |
2.1.2 财务绩效评价时期 | 第16-17页 |
2.1.3 企业绩效评价指标体系创新时期 | 第17-18页 |
2.2 企业绩效评价的主要模式 | 第18-20页 |
2.2.1 财务模式 | 第18页 |
2.2.2 价值模式 | 第18-19页 |
2.2.3 平衡计分卡模式 | 第19页 |
2.2.4 三种业绩评价模式的比较 | 第19-20页 |
第三章 ZY固井公司绩效评价现状分析 | 第20-25页 |
3.1 ZY固井公司基本情况 | 第20-21页 |
3.2 ZY固井公司现有绩效评价方法 | 第21-23页 |
3.2.1 ZY固井公司现有绩效评价指标设置 | 第21-22页 |
3.2.2 ZY固井公司现有绩效评价方法 | 第22-23页 |
3.3 ZY固井公司现有绩效评价方法存在的问题 | 第23页 |
3.4 ZY固井公司引进EVA的必要性分析 | 第23-25页 |
第四章 基于EVA的ZY固井公司绩效评价设计 | 第25-38页 |
4.1 基于EVA的ZY固井公司绩效评价设计思路及运行模式 | 第25-27页 |
4.1.1 基于EVA的ZY固井公司绩效评价设计思路 | 第25-26页 |
4.1.2 基于EVA的ZY固井公司绩效评价运行模式设计 | 第26-27页 |
4.2 ZY固井公司绩效评价指标选择及权重设置 | 第27-30页 |
4.2.1 ZY固井公司绩效评价指标选择 | 第27-28页 |
4.2.2 ZY固井公司绩效考核指标权重设置 | 第28-30页 |
4.3 EVA绩效评价计分方法 | 第30-33页 |
4.3.1 利润计分方法 | 第31页 |
4.3.2 EVA计分方法 | 第31-32页 |
4.3.3 外部市场收入占比计分方法 | 第32-33页 |
4.3.4 其他指标计分方法 | 第33页 |
4.4 ZY固井公司EVA核算项目调整 | 第33-35页 |
4.4.1 ZY固井公司EVA调整原则 | 第33-34页 |
4.4.2 ZY固井公司EVA主要调整项目 | 第34-35页 |
4.5 ZY固井公司EVA有效实施保障措施 | 第35-38页 |
4.5.1 改善企业经营管理理念 | 第35-36页 |
4.5.2 配套运行管理机制 | 第36-37页 |
4.5.3 转变市场运行机制 | 第37页 |
4.5.4 完善单井管理模式 | 第37-38页 |
第五章 基于EVA的ZY固井公司绩效评价应用分析 | 第38-46页 |
5.1 ZY固井公司EVA绩效评价指标计算及分析 | 第38-40页 |
5.1.1 税后净营业利润 | 第38页 |
5.1.2 调整后资本总额 | 第38-39页 |
5.1.3 平均资本成本率的计算 | 第39页 |
5.1.4 经济增加值的计算及分析 | 第39-40页 |
5.2 ZY固井公司所属单位EVA绩效评价的应用实践 | 第40-43页 |
5.2.1 ZY固井公司所属单位 2013-2015 年EVA指标分解 | 第40-41页 |
5.2.2 ZY固井公司所属单位 2013-2015 年实际指标测算情况 | 第41-43页 |
5.3 石油工程企业EVA业绩评价模式推广建议 | 第43-46页 |
5.3.1 进一步强化价值导向作用 | 第43-44页 |
5.3.2 建立基于EVA考核的有效激励机制 | 第44页 |
5.3.3 把价值创造工作落实到重点驱动因素上 | 第44-46页 |
第六章 结论及创新点 | 第46-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第51-52页 |