R猎头公司信息管理系统开发研究

摘要	第8-10页
Abstract	第10-11页
第1章 引言	第12-19页
1.1 背景	第12-14页
1.2 研究目标与研究意义	第14-15页
1.3 研究思路与研究方法	第15-17页
1.4 论文框架	第17-19页
第2章 研究现状和相关理论	第19-26页
2.1 国内外研究现状	第19-20页
2.2 人才模型理论	第20-23页
2.3 绩效管理理论	第23页
2.4 系统开发策略和开发方法	第23-26页
第3章 R猎头公司信息管理系统的需求分析	第26-52页
3.1 R猎头公司概况	第26-28页
3.2 公司业务现状及问题分析	第28-38页
3.3 开发信息管理系统的可行性分析	第38-39页
3.4 对系统业务的需求分析	第39-52页
第4章 R猎头公司信息管理系统的设计	第52-74页
4.1 系统设计目标与原则	第52-53页
4.2 系统总体结构设计	第53-54页
4.3 系统模块功能设计	第54-65页
4.4 系统数据库设计	第65-74页
第5章 R猎头公司信息管理系统的系统实施及应用	第74-90页
5.1 系统实施	第74-75页
5.2 系统应用	第75-85页
5.3 应用效果分析	第85-90页
第6章 结论	第90-92页
6.1 主要结论	第90页
6.2 创新点	第90-91页
6.3 局限性和下一步的方向	第91-92页
参考文献	第92-94页
致谢	第94-95页
学位论文评阅及答辩情况表	第95页