| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.1 文化产业相关研究 | 第13-14页 |
| 1.2.2 产学研协同创新相关研究 | 第14-15页 |
| 1.2.3 文化产业产学研协同创新相关研究 | 第15-16页 |
| 1.2.4 研究现状评价 | 第16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 相关基础理论 | 第19-24页 |
| 2.1 概念界定 | 第19-21页 |
| 2.1.1 文化产业 | 第19页 |
| 2.1.2 产学研合作 | 第19-20页 |
| 2.1.3 产学研协同创新 | 第20-21页 |
| 2.2 相关理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 协同论 | 第21页 |
| 2.2.2 三螺旋理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 知识发酵理论 | 第22-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 黑龙江省文化产业产学研协同创新的发展现状及问题分析 | 第24-29页 |
| 3.1 黑龙江省文化产业产学研协同创新的投入力度不强 | 第24-25页 |
| 3.2 黑龙江省文化产业产学研协同创新产出质量不高 | 第25-26页 |
| 3.3 黑龙江省文化产业产学研协同创新的协同度较低 | 第26-28页 |
| 3.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 黑龙江省文化产业产学研协同创新体系模型及协同机制研究 | 第29-43页 |
| 4.1 黑龙江省文化产业产学研协同创新体系模型构建 | 第29-31页 |
| 4.2 黑龙江省文化产业产学研协同创新体系运作的协同机制 | 第31-42页 |
| 4.2.1 动力协同机制 | 第32-34页 |
| 4.2.2 运作协同机制 | 第34-38页 |
| 4.2.3 知识管理协同机制 | 第38-42页 |
| 4.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 第5章 黑龙江省文化产业产学研协同创新体系协同度评价研究 | 第43-61页 |
| 5.1 评价指标体系构建 | 第43-46页 |
| 5.1.1 评价指标体系的构建原则 | 第43-44页 |
| 5.1.2 评价指标体系的建立 | 第44-45页 |
| 5.1.3 评价指标的含义 | 第45-46页 |
| 5.2 评价模型确定 | 第46-50页 |
| 5.3 评价指标权重确定 | 第50-55页 |
| 5.4 案例研究 | 第55-60页 |
| 5.4.1 案例概况 | 第55-57页 |
| 5.4.2 协同度评价与结果分析 | 第57-60页 |
| 5.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 第6章 推进黑龙江省文化产业产学研协同创新的对策建议 | 第61-67页 |
| 6.1 加大黑龙江省文化产业产学研协同创新的投入 | 第61-62页 |
| 6.1.1 加大政府的政策扶持力度 | 第61页 |
| 6.1.2 加大产学研科技活动经费投入 | 第61-62页 |
| 6.1.3 增强科技中介服务机构功能 | 第62页 |
| 6.2 促进黑龙江省文化产业产学研协同创新的产出 | 第62-63页 |
| 6.2.1 加强产权归属管理 | 第62页 |
| 6.2.2 注重科研成果转化 | 第62-63页 |
| 6.2.3 促进文化产业人才的产出 | 第63页 |
| 6.3 提升黑龙江省文化产业产学研协同创新体系的协同度 | 第63-65页 |
| 6.3.1 加大产学研协同创新的内外部动力 | 第63-64页 |
| 6.3.2 促进协同创新要素的充分融合 | 第64-65页 |
| 6.3.3 增强利益分配的合理性 | 第65页 |
| 6.3.4 提高知识创造与知识对接效率 | 第65页 |
| 6.4 本章小结 | 第65-67页 |
| 结论 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 作者简介、发表文章及研究成果目录 | 第72-74页 |
| 附录A 黑龙江省文化产业产学研协同创新的协同度评价指标体系问卷调查表 | 第74-79页 |
| 附录B 黑龙江省文化产业产学研协同创新的协同度评价问卷调查表 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
