摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
引言 | 第9-12页 |
(一) 研究背景 | 第9-10页 |
(二) 国内外研究现状 | 第10-11页 |
(三) 研究方法 | 第11-12页 |
一、前科制度与前科限制就业 | 第12-15页 |
(一) 前科制度 | 第12页 |
(二) 就业限制的本质 | 第12-15页 |
二、对有前科公民就业限制规定的立法检讨 | 第15-22页 |
(一) 对有前科公民就业限制的立法考察 | 第15-16页 |
(二) 限制或剥夺有前科公民就业资格条款的评析 | 第16-22页 |
三、禁止前科歧视的价值蕴含 | 第22-28页 |
(一) 彰显刑法的正义价值,符合人道主义原则 | 第22-23页 |
(二) 引导有前科公民复归社会 | 第23-25页 |
(三) 有利于尊重和保障人权 | 第25-26页 |
(四) 有利于市场经济发展、促进和谐社会构建 | 第26-28页 |
四、域外前科就业限制制度比较 | 第28-33页 |
(一) 美国关于有前科公民就业歧视的立法与实践 | 第28-29页 |
(二) 台湾地区关于有前科公民就业歧视的立法与实践 | 第29-30页 |
(三) 域外立法与实践的启示 | 第30-33页 |
五、保障有前科公民就业不受歧视 | 第33-41页 |
(一) 建立与完善我国禁止限制前科就业的立法 | 第33-38页 |
(二) 强化前科公民就业平等权的行政执法保护 | 第38-39页 |
(三) 确立前科歧视司法救济制度 | 第39-41页 |
结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
致谢 | 第45页 |