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论民事法律中“职务行为”的认定

摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第8-18页
    第一节 研究背景及其意义第8-10页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 文献综述第10-13页
        一、国内研究现状及述评第10-12页
        二、域外研究现状及述评第12-13页
    第三节 一则典型案例及其提出的问题第13-18页
        一、“某银行行长涉嫌非法集资案”基本案情第13-15页
        二、“某银行行长涉嫌非法集资案”提出的问题第15-18页
第一章 职务行为中“主体资格”的判断第18-25页
    第一节 法定代表人的概念与权限第18-19页
        一、关于法定代表人的法律规定第18页
        二、法定代表人的权限第18-19页
    第二节 其他工作人员身份的认定第19-23页
        一、雇佣关系与劳动关系第19-20页
        二、存在劳动合同关系的工作人员第20-21页
        三、不存在劳动合同关系的工作人员第21-23页
    第三节 职务行为中“主体资格”的立法修改建议第23-25页
        一、明确职务行为的概念第23页
        二、明确职务行为的行为主体范围第23-24页
        三、规定职务行为的法律责任第24-25页
第二章 职务行为中“经营活动”的判断第25-33页
    第一节 经营活动的范围第25-26页
        一、单位的明确规定或授权第25页
        二、单位管理者认可的惯常工作第25-26页
    第二节 时间和空间标准第26-27页
        一、空间上在特定的经营场所第26页
        二、时间上在授权期间内第26-27页
    第三节 目的和利益归属标准第27-29页
        一、以单位的名义第27-29页
        二、目的是为完成企业的经营活动第29页
    第四节 其他特殊情形下的经营活动第29-30页
        一、明确禁止的行为第29-30页
        二、“绕道而行”第30页
        三、执行职务伴有谋取私利第30页
    第五节 “经营活动”的立法修改建议第30-33页
        一、明确的文件载明职权范围第30-31页
        二、与经营活动有实质联系第31页
        三、从业务活动范围中推知第31-32页
        四、职务行为不应被限定在“经营活动”中第32页
        五、增加非营利性法人的主体资格第32-33页
第三章 职务行为的定性及其法律责任的承担第33-41页
    第一节 行为被定性为职务行为第33-38页
        一、民事责任、刑事责任、行政责任的承担第33-36页
        二、法律责任的纠结和冲突第36-38页
    第二节 行为被定性为个人行为第38-39页
        一、民事责任、行政责任、刑事责任的承担第38页
        二、法律责任的纠结和冲突第38-39页
    第三节 法律责任承担的立法修改建议第39-41页
        一、明确法律责任的分配与承担第39页
        二、不得对抗善意第三人的情形第39页
        三、单位可以向过错个人追偿第39-41页
结语第41-42页
参考文献第42-44页
后记第44-45页
附录第45页

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