长株潭“两型社会”建设中档案信息资源贡献力研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题来源 | 第8页 |
| 1.1.2 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.3 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状及述评 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外文献调研 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内文献调研 | 第11-13页 |
| 1.2.3 述评小结 | 第13页 |
| 1.3 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.4 主要研究方法 | 第14页 |
| 1.5 预期创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 档案信息资源贡献力基本理论 | 第15-39页 |
| 2.1 档案信息资源相关概念 | 第15-19页 |
| 2.1.1 信息资源 | 第15页 |
| 2.1.2 档案信息资源 | 第15-17页 |
| 2.1.3 档案价值 | 第17页 |
| 2.1.4 档案信息资源贡献力 | 第17-19页 |
| 2.2“两型社会”建设对档案信息需求的特点 | 第19-23页 |
| 2.2.1 档案工作的联动性 | 第19-20页 |
| 2.2.2 利用需求的民生化 | 第20-21页 |
| 2.2.3 档案服务的信息化 | 第21页 |
| 2.2.4 信息内容的数字化 | 第21-22页 |
| 2.2.5 信息利用的立体性 | 第22-23页 |
| 2.3 档案信息资源贡献力构成要素分析 | 第23-26页 |
| 2.3.1 核心要素——档案信息 | 第23-24页 |
| 2.3.2 基础要素——物质资源 | 第24页 |
| 2.3.3 动力要素——用户需求 | 第24-25页 |
| 2.3.4 关键要素——人才队伍 | 第25-26页 |
| 2.3.5 保障要素——法律及政策法规 | 第26页 |
| 2.4 档案信息资源贡献力具体表现 | 第26-30页 |
| 2.4.1 政策制定的影响力 | 第26-27页 |
| 2.4.2 经济建设的助推力 | 第27-28页 |
| 2.4.3 社会发展的亲和力 | 第28-29页 |
| 2.4.4 城市建设的促进力 | 第29-30页 |
| 2.4.5 文化教育建设的凝聚力 | 第30页 |
| 2.5 档案信息资源贡献力的评价 | 第30-39页 |
| 2.5.1 评价问题的提出和评价的意义 | 第31页 |
| 2.5.2 评价指标体系的建立 | 第31-34页 |
| 2.5.3 贡献力评价指标值的获取 | 第34-36页 |
| 2.5.4 贡献力评价的权重和公式确定 | 第36-39页 |
| 第3章 影响档案信息资源贡献力的制约因素 | 第39-44页 |
| 3.1 档案信息资源不足 | 第39-41页 |
| 3.1.1 馆藏档案门类、载体、内容、手段单一 | 第39-40页 |
| 3.1.2 缺乏特色档案资源 | 第40页 |
| 3.1.3 档案信息资源管理分散 | 第40-41页 |
| 3.1.4 档案信息资源的开发利用不够 | 第41页 |
| 3.2 物质基础资源受限 | 第41-42页 |
| 3.3 社会档案意识不强 | 第42-43页 |
| 3.4 人才资源参差不齐 | 第43页 |
| 3.5 档案法律法规有待完善 | 第43-44页 |
| 第4章 提升档案信息资源贡献力的措施 | 第44-49页 |
| 4.1 整合与优化档案信息资源 | 第44-45页 |
| 4.2 加大档案事业物质基础资源投入 | 第45-46页 |
| 4.3 提高全社会档案意识 | 第46-47页 |
| 4.4 提升档案人员综合素质 | 第47页 |
| 4.5 完善档案法律法规体系 | 第47-49页 |
| 第5章 总结和展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简历、在校期间发表的学术论文及研究成果 | 第54页 |
