江西电网员工人事变更管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-15页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-12页 |
| 1.3 研究的意义与重要性 | 第12-13页 |
| 1.4 研究的内容和主要工作 | 第13-14页 |
| 1.5 论文结构 | 第14-15页 |
| 第二章 业务分析 | 第15-34页 |
| 2.1 业务描述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第15-16页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第16-17页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第17-23页 |
| 2.2.1 人员新进流程 | 第17-18页 |
| 2.2.2 人员调动流程 | 第18-20页 |
| 2.2.3 人员离职流程 | 第20-21页 |
| 2.2.4 人员退休流程 | 第21-22页 |
| 2.2.5 人员返聘流程 | 第22-23页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第23-34页 |
| 2.3.1 基础信息管理流程再造 | 第24-25页 |
| 2.3.2 人员新进流程再造 | 第25-27页 |
| 2.3.3 人员调动流程再造 | 第27-28页 |
| 2.3.4 人员离职流程再造 | 第28-30页 |
| 2.3.5 人员退休流程再造 | 第30-31页 |
| 2.3.6 人员返聘流程再造 | 第31-32页 |
| 2.3.7 系统用户管理流程再造 | 第32-34页 |
| 第三章 功能分析 | 第34-67页 |
| 3.1 角色分析 | 第34页 |
| 3.2 系统数据流分析 | 第34-62页 |
| 3.2.1 顶层数据分析 | 第34页 |
| 3.2.2 一层数据分析 | 第34-35页 |
| 3.2.3 二层数据分析 | 第35-62页 |
| 3.3 系统功能结构 | 第62-67页 |
| 3.3.1 总体功能结构 | 第62-63页 |
| 3.3.2 子功能结构 | 第63-67页 |
| 第四章 数据分析 | 第67-79页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第67-72页 |
| 4.1.1 基础信息管理IPO图 | 第68页 |
| 4.1.2 人员新进管理IPO图 | 第68-69页 |
| 4.1.3 人员调动管理IPO图 | 第69页 |
| 4.1.4 人员离职管理IPO图 | 第69-70页 |
| 4.1.5 人员退休管理IPO图 | 第70-71页 |
| 4.1.6 人员返聘管理IPO图 | 第71页 |
| 4.1.7 系统用户管理IPO图 | 第71-72页 |
| 4.2 实体关系分析 | 第72-73页 |
| 4.3 数据库表 | 第73-79页 |
| 第五章 总结与展望 | 第79-81页 |
| 5.1 结论 | 第79-80页 |
| 5.2 展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82页 |
