普洱总段人力资源管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第8页 |
| 1.3 国内外同类系统研究和应用现状 | 第8-9页 |
| 1.4 研究的内容和主要工作 | 第9页 |
| 1.5 论文结构 | 第9-11页 |
| 第二章 业务分析 | 第11-39页 |
| 2.1 业务概述 | 第11-16页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第11-15页 |
| 2.1.2 业务描述 | 第15-16页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第16页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第16-23页 |
| 2.2.1 人员台账管理 | 第16-18页 |
| 2.2.2 人员招聘管理 | 第18-19页 |
| 2.2.3 人员培训管理 | 第19-20页 |
| 2.2.4 薪酬管理 | 第20-21页 |
| 2.2.5 考核管理 | 第21-23页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第23-39页 |
| 2.3.1 人员台账管理 | 第24-28页 |
| 2.3.2 人员招聘管理 | 第28-29页 |
| 2.3.3 人员培训管理 | 第29-31页 |
| 2.3.4 薪酬管理 | 第31-34页 |
| 2.3.5 考核管理 | 第34-35页 |
| 2.3.6 部门信息管理 | 第35-37页 |
| 2.3.7 系统管理 | 第37-39页 |
| 第三章 功能分析 | 第39-81页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第39页 |
| 3.2 系统数据流分析 | 第39-73页 |
| 3.2.1 顶层数据流图 | 第39-41页 |
| 3.2.2 一层数据流图 | 第41-42页 |
| 3.2.3 二层数据流图 | 第42-73页 |
| 3.3 系统功能结构 | 第73-81页 |
| 3.3.1 总体功能结构图 | 第73-74页 |
| 3.3.2 子功能结构图 | 第74-81页 |
| 第四章 数据分析 | 第81-121页 |
| 4.1 实体关系分析 | 第81-98页 |
| 4.2 数据库表 | 第98-121页 |
| 第五章 总结与展望 | 第121-123页 |
| 5.1 总结 | 第121页 |
| 5.2 下一步的工作打算 | 第121-123页 |
| 参考文献 | 第123-124页 |
| 致谢 | 第124页 |
