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基于Java Web的员工绩效考核系统的设计与实现

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景和意义第12页
    1.2 国内外研究状况第12-13页
    1.3 本文研究内容第13-14页
    1.4 本文的组织结构第14-16页
第2章 系统开发的相关技术第16-20页
    2.1 JAVA EE平台第16页
    2.2 STRUTS框架第16页
    2.3 面向对象相关技术第16-17页
    2.4 数据库相关技术第17-18页
    2.5 本章小结第18-20页
第3章 系统的需求分析第20-32页
    3.1 系统可行性分析第20页
        3.1.1 经济可行性第20页
        3.1.2 技术可行性第20页
    3.2 系统需求分析概述第20-21页
    3.3 系统管理第21-22页
        3.3.1 业务需求第21-22页
        3.3.2 功能需求第22页
    3.4 组织架构管理第22-23页
        3.4.1 业务需求第22-23页
        3.4.2 功能需求第23页
    3.5 指标管理第23-24页
        3.5.1 业务需求第23-24页
        3.5.2 功能需求第24页
    3.6 考勤管理第24-25页
        3.6.1 业务需求第24-25页
        3.6.2 功能需求第25页
    3.7 考核管理第25-26页
        3.7.1 业务需求第25-26页
        3.7.2 功能需求第26页
    3.8 工资管理第26-27页
        3.8.1 业务需求第26-27页
        3.8.2 功能需求第27页
    3.9 报表管理第27-28页
        3.9.1 业务需求第27-28页
        3.9.2 功能需求第28页
    3.10 信息管理第28-29页
        3.10.1 业务需求第28-29页
        3.10.2 功能需求第29页
    3.11 非功能性需求分析第29-30页
    3.12 本章小结第30-32页
第4章 系统的总体设计第32-41页
    4.1 系统架构设计第32页
    4.2 系统功能模块设计第32-33页
    4.3 数据库设计第33-39页
        4.3.1 数据库概念结构设计第33-34页
        4.3.2 数据库逻辑结构设计第34-39页
    4.4 本章小结第39-41页
第5章 系统详细设计与实现第41-70页
    5.1 系统XML文件配置第41-42页
    5.2 系统管理模块第42-45页
        5.2.1 功能说明第42页
        5.2.2 功能设计与实现第42-45页
    5.3 组织架构管理模块第45-49页
        5.3.1 功能说明第45-46页
        5.3.2 功能设计与实现第46-49页
    5.4 指标管理模块第49-52页
        5.4.1 功能说明第49页
        5.4.2 功能设计与实现第49-52页
    5.5 考勤管理模块第52-55页
        5.5.1 功能说明第52-53页
        5.5.2 功能设计与实现第53-55页
    5.6 考核管理模块第55-59页
        5.6.1 功能说明第55-56页
        5.6.2 功能设计与实现第56-59页
    5.7 工资管理模块第59-62页
        5.7.1 功能说明第59页
        5.7.2 功能设计与实现第59-62页
    5.8 报表管理模块第62-65页
        5.8.1 功能说明第62-63页
        5.8.2 功能设计与实现第63-65页
    5.9 信息管理模块第65-69页
        5.9.1 功能说明第65-66页
        5.9.2 功能设计与实现第66-69页
    5.10 本章小结第69-70页
第6章 系统测试第70-73页
    6.1 系统测试环境第70-71页
    6.2 系统功能性测试用例设计第71页
    6.3 系统功能性测试的执行与结果分析第71-72页
    6.4 本章小结第72-73页
第七章 总结与展望第73-75页
    7.1 总结第73页
    7.2 展望第73-75页
参考文献第75-77页
作者简介第77-79页
致谢第79页

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