| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第1章 引言 | 第10-15页 |
| 1.1 选题依据 | 第10-11页 |
| 1.2 研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法与基本思路 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.2 基本思路 | 第14页 |
| 1.4 难点及创新点 | 第14-15页 |
| 1.4.1 本文难点 | 第14页 |
| 1.4.2 本文创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 竞技体育发展现状和可持续发展要求 | 第15-28页 |
| 2.1 竞技体育发展概述 | 第15-20页 |
| 2.1.1 竞技体育概念及特点 | 第15页 |
| 2.1.2 竞技体育在我国经济社会发展中地位和作用 | 第15-17页 |
| 2.1.3 中国竞技体育发展现状 | 第17-19页 |
| 2.1.4 国外竞技体育发展现状 | 第19-20页 |
| 2.2 可持续发展概述 | 第20-23页 |
| 2.2.1 可持续发展的理论背景 | 第20-21页 |
| 2.2.2 可持续发展的含义 | 第21-22页 |
| 2.2.3 可持续发展的基本特征 | 第22-23页 |
| 2.3 我国竞技体育与可持续发展 | 第23-28页 |
| 2.3.1 竞技体育可持续发展的必然性 | 第23-24页 |
| 2.3.2 影响竞技体育可持续发展的主要因素 | 第24-26页 |
| 2.3.3 竞技体育可持续发展的内涵 | 第26-28页 |
| 第3章 以人为本的价值观与竞技体育的基础价值 | 第28-36页 |
| 3.1 以人为本的价值观 | 第28-30页 |
| 3.1.1 “以人为本”价值观的渊源 | 第28-29页 |
| 3.1.2 “以人为本”价值观的内涵 | 第29页 |
| 3.1.3 “以人为本”与“人的全面发展”的内在一致性 | 第29-30页 |
| 3.2 竞技体育的价值选择 | 第30-32页 |
| 3.2.1 竞技体育的价值取向 | 第30-31页 |
| 3.2.2 竞技体育的根本宗旨是促进人的全面发展 | 第31-32页 |
| 3.2.3 “以人为本”是竞技体育可持续发展的价值选择 | 第32页 |
| 3.3 以人为本的竞技体育观 | 第32-36页 |
| 3.3.1 树立以人为本的竞技体育观的必要性 | 第32-35页 |
| 3.3.2 以人为本的竞技体育观的内涵 | 第35-36页 |
| 第4章 竞技体育可持续发展的对策与建议 | 第36-42页 |
| 4.1 “以人为本”，回归体育的基础价值 | 第36-37页 |
| 4.1.1 正确对待技术对竞技体育的作用 | 第36页 |
| 4.1.2 合理对待竞技体育的功利主义、政治化和商业化倾向 | 第36-37页 |
| 4.1.3 正确处理竞技体育与金牌的关系 | 第37页 |
| 4.2 坚持体育公平，完善竞技体育制度建设 | 第37-39页 |
| 4.2.1 强调公开透明，平等竞争的体育精神 | 第37页 |
| 4.2.2 坚持与完善“举国体制”，建立适应市场经济的参赛体制 | 第37-38页 |
| 4.2.3 积极稳妥地推进竞技体育职业化，深化体制改革 | 第38页 |
| 4.2.4 依法治体，加强竞技体育法制建设 | 第38-39页 |
| 4.2.5 完善体育保险制度 | 第39页 |
| 4.3 实施人才强体战略，改进人才培养模式 | 第39-42页 |
| 4.3.1 推进竞技体育训练体制改革，形成多元互补的训练模式 | 第39页 |
| 4.3.2 完善“体教结合”，建立竞技体育多渠道发展机制 | 第39-40页 |
| 4.3.3 建立运动员退役机制，保障其后期发展条件 | 第40页 |
| 4.3.4 加强职业道德建设，弘扬追求卓越、突破自我的体育精神 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 攻读学位期间取得学术成果 | 第46-47页 |
| 附录 A 参考文献标注示例 | 第47-49页 |
| 附表 | 第49页 |
