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基于校训的中国近代大学组织文化分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
导论第8-17页
    (一)选题缘由第8-9页
        1.缘何选择中国近代大学组织文化第8页
        2.缘何选择校训的视角第8-9页
    (二)研究意义第9-10页
        1.理论意义第9页
        2.现实意义第9-10页
    (三)国内外研究现状及创新之处第10-15页
        1.关于大学组织文化的相关研究第10-13页
        2.关于校训的相关研究第13-14页
        3.相关概念界定及创新之处第14-15页
    (四)研究方法第15页
        1.文献分析法第15页
        2.案例研究法第15页
        3.历史比较法第15页
    (五)研究框架第15-17页
一、基于校训的金陵女子大学组织文化分析第17-27页
    (一) 金女大校训的产生及内涵第17-18页
    (二) 金女大校训与物质文化建设第18-19页
    (三) 金女大校训与行为文化建设第19-22页
    (四) 金女大校训与制度文化建设第22-25页
    (五) 金女大校训与精神文化建设第25-27页
二、基于校训的私立南开大学组织文化分析第27-38页
    (一) 南开大学校训的产生及内涵第27-28页
    (二) 南开大学校训与物质文化建设第28-29页
    (三) 南开大学校训与行为文化建设第29-32页
    (四) 南开大学校训与制度文化建设第32-35页
    (五) 南开大学校训与精神文化建设第35-38页
三、基于校训的西南联合大学组织文化分析第38-47页
    (一)西南联大校训的产生及内涵第38-39页
    (二)西南联大校训与物质文化建设第39-41页
    (三)西南联大校训与行为文化建设第41-43页
    (四)西南联大校训与制度文化建设第43-45页
    (五)西南联大校训与精神文化建设第45-47页
四、结语第47-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页
在读期间相关成果发表情况第54页

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