新加坡政府行政效率建设研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究目的及意义 | 第7页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第7-10页 |
| 1.2.1 行政效率的研究现状 | 第7-8页 |
| 1.2.2 我国学者对新加坡的研究 | 第8-10页 |
| 1.3 研究内容、方法及创新之处 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.3.3 创新之处 | 第10-12页 |
| 第2章 行政效率理论概述 | 第12-18页 |
| 2.1 行政效率的含义及特征 | 第12-14页 |
| 2.1.1 行政效率的含义 | 第12-13页 |
| 2.1.2 行政效率的特点 | 第13-14页 |
| 2.2 行政效率理论 | 第14-15页 |
| 2.3 行政效率的影响因素 | 第15-17页 |
| 2.3.1 行政环境因素 | 第15-16页 |
| 2.3.2 行政组织因素 | 第16-17页 |
| 2.3.3 行政人员因素 | 第17页 |
| 2.4 行政效率研究的意义 | 第17-18页 |
| 第3章 新加坡政府行政效率建设的外部有利环境 | 第18-28页 |
| 3.1 安定有序的政治环境为行政效率建设提供前提 | 第18-21页 |
| 3.1.1 发达的基层组织网络 | 第18-20页 |
| 3.1.1.1 新加坡基层组织的发展 | 第19-20页 |
| 3.1.1.2 新加坡基层组织的作用 | 第20页 |
| 3.1.2 廉洁高效的政党制度 | 第20-21页 |
| 3.2 兼收并蓄的文化提供良好氛围 | 第21-26页 |
| 3.2.1 实用主义治国思想 | 第22-23页 |
| 3.2.2 精英主义治国思想 | 第23-25页 |
| 3.2.3 新加坡共同价值观 | 第25-26页 |
| 3.3 飞速的经济发展提供财政支持 | 第26-28页 |
| 第4章 新加坡政府行政高效率原因探析 | 第28-43页 |
| 4.1 新加坡政府行政高效率的表现 | 第28-31页 |
| 4.1.1 行政效率的表现 | 第28-29页 |
| 4.1.2 新加坡行政高效的具体表现 | 第29-31页 |
| 4.2 新加坡政府行政高效的原因分析 | 第31-43页 |
| 4.2.1 行政机构设置科学合理 | 第31-33页 |
| 4.2.2 独具特色的行政人事管理体系 | 第33-37页 |
| 4.2.2.1 多重的行政人事管理机构 | 第33-35页 |
| 4.2.2.2 科学的人事管理方法 | 第35-37页 |
| 4.2.3 务实的行政价值取向 | 第37-39页 |
| 4.2.4 完善和严厉的行政法律制度 | 第39-41页 |
| 4.2.5 现代科学技术的广泛运用 | 第41-43页 |
| 第5章 新加坡行政效率建设对我国的启示 | 第43-47页 |
| 5.1 提高行政人员的素质 | 第43-44页 |
| 5.2“因事”设立政府职能部门，精简行政层级 | 第44页 |
| 5.3 加强基层组织建设 | 第44-45页 |
| 5.4 健全行政和法律和制度 | 第45-46页 |
| 5.5 塑造务实的行政价值理念 | 第46页 |
| 5.6 强化现代科学技术在行政效率建设中的作用 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-52页 |
