| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第12-15页 |
| (一) 选题背景 | 第12页 |
| (二) 选题意义 | 第12-13页 |
| (三) 研究思路 | 第13页 |
| (四) 研究方法 | 第13-14页 |
| (五) 本文创新之处 | 第14-15页 |
| 一 电子政务概述 | 第15-21页 |
| (一) 电子政务相关概念的界定及产生背景 | 第15-17页 |
| 1 电子政务的概念 | 第15页 |
| 2 电子政务产生的背景 | 第15-16页 |
| 3 相关概念的界定和区分 | 第16-17页 |
| (二) 电子政务对政府发展的重要意义 | 第17-18页 |
| (三) 电子政务的内容和主要应用形式 | 第18页 |
| (四) 地方电子政务模式 | 第18-20页 |
| 1 地方电子政务的G2B模式 | 第19页 |
| 2 地方电子政务的G2C模式 | 第19-20页 |
| (五) 地方电子政务特点 | 第20-21页 |
| 二 呼和浩特市武川县电子政务发展现状评估 | 第21-31页 |
| (一) 武川县电子政务建设情况 | 第21-23页 |
| 1 武川县电子政务发展概况 | 第21-22页 |
| 2 武川县电子政务建设取得的成效 | 第22-23页 |
| (二) 武川县电子政务的现状评估 | 第23-31页 |
| 1 武川县政府门户网站调研评估指标体系与网站访问情况调查 | 第23-27页 |
| 2 武川县政府门户网站各项指标满意度评分情况调查 | 第27-28页 |
| 3 武川县政府门户网站各板块建设及应用状况具体分析 | 第28-31页 |
| 三 呼和浩特市武川县电子政务发展中存在的问题及原因分析 | 第31-36页 |
| (一) 武川县电子政务发展中存在的问题 | 第31-33页 |
| 1 相关机制不健全,信息资源无法整合共享 | 第31-32页 |
| 2 重建设轻应用,在线服务功能不完善 | 第32页 |
| 3 电子政务建设基础较为薄弱,资金投入不足 | 第32-33页 |
| 4 电子政务建设需要的人才匿乏 | 第33页 |
| (二) 武川县电子政务发展中存在问题的原因分析 | 第33-36页 |
| 1 忽视政策引导 缺乏长效机制建立 | 第33-34页 |
| 2 地方政府电子政务软环境建设滞后 | 第34页 |
| 3 地方财力有限,资金投入单一 | 第34-35页 |
| 4 信息技术人才队伍建设落后 | 第35-36页 |
| 四 国内外电子政务的发展情况和国内十强县政府电子政务建设及应用状况的启示 | 第36-42页 |
| (一) 国内外电子政务的发展情况 | 第36-38页 |
| 1 我国电子政务的发展情况 | 第36-37页 |
| 2 国外电子政务发展情况 | 第37-38页 |
| (二) 十强县政府网站建设和应用状况分析 | 第38-40页 |
| (三) 从十强县政府网站的综合特点来思考对武川县电子政务发展的启示 | 第40-42页 |
| 五 促进呼和浩特市武川县电子政务发展的几点对策 | 第42-46页 |
| (一) 建立长效机制,促进信息资源整合 | 第42页 |
| (二) 创新在线服务功能,与淘宝等电商合作,提供水 电 暖等费用缴纳服务 | 第42-43页 |
| (三) 拓宽资金投入渠道,强化监管力度 | 第43-45页 |
| (四) 培养专业人才,保障电子政务发展需要 | 第45-46页 |
| 1 加强公务员队伍中信息技术人才的培养 | 第45页 |
| 2 吸引和留住高层次信息技术人才 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
