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万科股权之争与财务绩效案例分析

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 引言第8-12页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究内容与方法第9-10页
        1.2.1 研究方法第9页
        1.2.2 研究内容第9-10页
    1.3 国内外文献综述第10-12页
        1.3.1 国外文献第10页
        1.3.2 国内文献第10-11页
        1.3.3 文献述评第11-12页
第2章 相关概念与理论基础第12-14页
    2.1 相关概念第12页
        2.1.1 股权与控制权第12页
        2.1.2 财务绩效第12页
    2.2 相关理论基础第12-14页
        2.2.1 控制权理论第12页
        2.2.2 委托代理理论第12-13页
        2.2.3 内部人控制理论第13-14页
第3章 万科股权之争案例介绍第14-18页
    3.1 万科情况介绍第14页
    3.2 宝能系情况介绍第14-15页
    3.3 华润情况介绍第15-16页
    3.4 万科控制权争夺过程第16-18页
第4章 万科股权争夺对财务绩效影响分析第18-30页
    4.1 内部管理层对万科的财务绩效影响分析第18-20页
        4.1.1 万科 2010-2016 年财务状况及经营成果第18-19页
        4.1.2 内部管理层对万科财务绩效影响分析第19-20页
    4.2 外部投资者介入万科后的财务绩效分析第20-25页
        4.2.1 宝能系收购万科的动机第20-21页
        4.2.2 万宝之争期间万科财务绩效分析第21-25页
    4.3 万科大股东参与股权争夺对财务绩效影响分析第25-27页
        4.3.1 华润对万科股权争夺的影响第25-26页
        4.3.2 恒大举牌对万科股权争夺的影响第26页
        4.3.3 深铁介入对万科股权争夺的影响第26-27页
    4.4 万科股权之争暴露的问题第27-30页
        4.4.1 万科股权制衡失调第27-28页
        4.4.2 万科决策机制运行低效第28-29页
        4.4.3 万科股权激励作用有限第29页
        4.4.4 万科的长期偿债能力不足第29页
        4.4.5 营运能力受股权争夺影响明显第29-30页
第5章 相关建议与对策第30-33页
    5.1 优化股权结构第30页
    5.2 明确董事会人员设定第30-31页
    5.3 完善管理层激励机制第31-32页
    5.4 提升财务绩效对策第32-33页
参考文献第33-36页
后记第36页

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