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天津市基本医疗保险基金总额管理考核指标体系研究

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-11页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 选题意义第9页
    1.3 研究内容第9-10页
    1.4 研究方法第10-11页
第二章 基本医疗保险基金按总额付费等付费方式的相关理论基础第11-16页
    2.1 按总额付费等付费方式的相关理论第11-14页
        2.1.1 基本医疗保险基金概述第11页
        2.1.2 基本医疗保险基金按总额预付与其他付费方式的特点第11-13页
        2.1.3 基本医疗保险基金付费方式的比较第13-14页
    2.2 医疗保险付费方式考核以及医疗绩效考核管理相关理论第14-16页
        2.2.1 绩效的基本概念第14-15页
        2.2.2 医疗绩效考核与医疗保险付费方式考核的比较第15-16页
第三章 基本医疗保险基金按总额付费国内外发展现状及经验借鉴第16-20页
    3.1 国外及台湾地区医疗保险基金按总额付费发展现状及经验借鉴第16-17页
        3.1.1 国外及台湾地区医疗保险基金按总额付费发展现状及经验借鉴第16页
        3.1.2 国外及台湾地区医疗机构绩效考核管理发展现状第16-17页
    3.2 国内医疗保险基金按总额付费发展现状及经验借鉴第17-20页
        3.2.1 国内医疗保险基金付费方式改革历程第17-18页
        3.2.2 国内医疗保险基金按总额付费制度发展现状及经验借鉴第18-19页
        3.2.3 国内医疗机构绩效考核管理发展现状及经验借鉴第19-20页
第四章 天津市基本医疗保险基金管理的发展现状及问题分析第20-26页
    4.1 天津市基本医疗保险基金付费方式的改革背景第20-21页
        4.1.1 天津市基本医疗保险付费方式改革的外部环境第20页
        4.1.2 天津市基本医疗保险付费方式改革的内部环境第20-21页
    4.2 天津市基本医疗保险基金管理的发展现状第21-23页
        4.2.1 机构及制度建设第21-22页
        4.2.2 多元付费方式建设第22-23页
        4.2.3 定点医疗服务机构考核指标体系建设第23页
    4.3 天津市基本医疗保险基金管理的问题分析第23-26页
        4.3.1 医疗保险基金收支平衡面临很大压力第24页
        4.3.2 天津市原有的总额预付运行方式欠合理第24页
        4.3.3 医疗保险基金审查模式有待改进第24-25页
        4.3.4 违规骗保现象严重第25-26页
第五章 天津市基本医疗保险基金总额管理考核指标体系的构建第26-46页
    5.1 总额管理考核指标体系构建的原则与方法第26-28页
        5.1.1 构建指标体系的原则第26-27页
        5.1.2 构建指标体系的方法第27-28页
        5.1.3 总额管理考核指标体系构建的技术路线第28页
    5.2 总额管理考核指标体系的基本框架第28-30页
        5.2.1 工作量指标第29页
        5.2.2 个人负担率指标第29页
        5.2.3 满意度指标第29-30页
        5.2.4 医疗质量指标第30页
    5.3 总额管理考核指标体系的指标筛选第30-36页
        5.3.1 初选指标的产生第30-31页
        5.3.2 指标的筛选第31-36页
    5.4 总额管理考核指标体系的权重确定第36-40页
    5.5 总额管理考核指标体系的评分细则第40-44页
        5.5.1 评分细则的编制目的第40-41页
        5.5.2 评分细则的编制依据第41页
        5.5.3 评分细则主要内容第41-44页
    5.6 完善总额管理考核指标体系的建议第44-46页
        5.6.1 动态完善考核指标体系第44页
        5.6.2 修正完善指标标准值及范围第44页
        5.6.3 坚持结果与过程、惩罚与激励相结合第44-45页
        5.6.4 医疗服务机构个性化考核第45-46页
参考文献第46-50页
致谢第50-51页

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