| 中文摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRCACT | 第11-12页 |
| 第1章 导论 | 第13-18页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 论文基本框架 | 第16-17页 |
| 1.5 创新之处和不足 | 第17-18页 |
| 第2章 人民陪审员管理的基础理论 | 第18-22页 |
| 2.1 基础概念 | 第18-19页 |
| 2.1.1 陪审制度概念 | 第18页 |
| 2.1.2 人民陪审员制度概念 | 第18页 |
| 2.1.3 人民陪审员管理的概念 | 第18-19页 |
| 2.2 人民陪审员管理的价值 | 第19-22页 |
| 2.2.1 扩大公民参与,充分保障人民行使当家做主的权力 | 第19页 |
| 2.2.2 提高参审能力,提升审判质效 | 第19-20页 |
| 2.2.3 客观评价实绩,提高人民陪审员参审热情 | 第20页 |
| 2.2.4 高效参与审判实践,实现和保障司法公正 | 第20-21页 |
| 2.2.5 参审监督同步,强化司法监督 | 第21-22页 |
| 第3章 当代中国人民陪审员制度历史沿革 | 第22-25页 |
| 3.1 新中国人民陪审员制度的确立 | 第22页 |
| 3.2 人民陪审员制度的衰落 | 第22-23页 |
| 3.3 人民陪审员制度的恢复发展 | 第23页 |
| 3.4 新时期人民陪审员制度及管理的新发展 | 第23-25页 |
| 第4章 我国人民陪审员管理现状考察 | 第25-38页 |
| 4.1 人民陪审员管理设计 | 第25-27页 |
| 4.1.1 选任设计 | 第25-26页 |
| 4.1.2 培训设计 | 第26页 |
| 4.1.3 参审设计 | 第26页 |
| 4.1.4 考核设计 | 第26-27页 |
| 4.1.5 保障设计 | 第27页 |
| 4.2 试点改革以来人民陪审员管理运行现状 | 第27-30页 |
| 4.2.1 人民陪审员选任结构优化 | 第27-28页 |
| 4.2.2 人民陪审员参审情况量多质优 | 第28-29页 |
| 4.2.3 在实践中进一步探索管理改革 | 第29-30页 |
| 4.3 东营市两级法院人民陪审员管理实证研究 | 第30-35页 |
| 4.3.1 整体情况 | 第30-32页 |
| 4.3.2 东营市人民陪审员培训情况 | 第32-33页 |
| 4.3.3 东营市人民陪审员参审情况 | 第33页 |
| 4.3.4 东营市人民陪审员考核情况 | 第33-34页 |
| 4.3.5 东营人民陪审员保障情况 | 第34-35页 |
| 4.4 我国人民陪审员管理模式探究 | 第35-38页 |
| 4.4.1 人民陪审员管理模式的讨论 | 第35-36页 |
| 4.4.2 人民陪审员管理模式评析 | 第36-38页 |
| 第5章 现行人民陪审员管理的不足 | 第38-45页 |
| 5.1 选任管理的不足 | 第38-40页 |
| 5.1.1 人民陪审员选任上存在"精英化"的趋势 | 第38-39页 |
| 5.1.2 人民陪审员任期过长 | 第39-40页 |
| 5.2 参审管理的不足 | 第40-41页 |
| 5.2.1 随机抽取方式落实不力 | 第40-41页 |
| 5.2.2 "陪而不审、审而不议"现象突出 | 第41页 |
| 5.3 培训管理的不足 | 第41-42页 |
| 5.3.1 培训主体落实不力 | 第41-42页 |
| 5.3.2 培训时间和培训内容仍然不足 | 第42页 |
| 5.4 保障管理的不足 | 第42-43页 |
| 5.4.1 参审时间得不到保障 | 第42-43页 |
| 5.4.2 经费补助的问题 | 第43页 |
| 5.5 考核和监督管理的不足 | 第43-45页 |
| 5.5.1 考核管理不完善 | 第43页 |
| 5.5.2 监督管理落实不力 | 第43-45页 |
| 第6章 完善我国人民陪审员管理的意见建议 | 第45-53页 |
| 6.1 加强人民陪审员管理的立法工作 | 第45-46页 |
| 6.1.1 恢复人民陪审员的宪法地位 | 第45-46页 |
| 6.1.2 制定关于人民陪审员管理的专门法律 | 第46页 |
| 6.2 改进人民陪审员选任管理 | 第46-48页 |
| 6.2.1 合理确定人民陪审员选任条件 | 第46-47页 |
| 6.2.2 全面优化人民陪审员队伍结构 | 第47页 |
| 6.2.3 改革人民陪审员选任机构 | 第47-48页 |
| 6.3 完善人民陪审员参审管理 | 第48-50页 |
| 6.3.1 优化人民陪审员参审管理中的随机抽取机制 | 第48-49页 |
| 6.3.2 保障人民陪审员参审权利 | 第49-50页 |
| 6.4 强化人民陪审员培训管理 | 第50-51页 |
| 6.4.1 强化人民陪审员主体意识 | 第50页 |
| 6.4.2 加大人民陪审员培训力度 | 第50-51页 |
| 6.5 严格落实人民陪审员监督和考核 | 第51-53页 |
| 6.5.1 建立健全人民陪审员监督机制 | 第51-52页 |
| 6.5.2 完善人民陪审员业绩考核 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第58页 |