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基于BSC的H股回归绩效评价--以长城汽车为例

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
第一章 绪论第9-15页
    第一节 选题背景及意义第9-11页
        一、研究背景第9-10页
        二、研究意义第10-11页
    第二节 研究思路与研究方法第11-14页
    第三节 论文的创新点与不足第14-15页
        一、本文创新点第14页
        二、本文不足第14-15页
第二章 文献综述第15-21页
    一、境外上市公司回归相关研究第15-16页
    二、绩效评价相关研究第16-17页
    三、平衡计分卡相关研究第17-19页
    四、文献评述第19-21页
第三章 相关理论第21-27页
    第一节 平衡计分卡理论第21-26页
        一、平衡计分卡定义第21页
        二、平衡计分卡内容第21-23页
        三、平衡计分卡优势第23-26页
    第二节 交叉上市理论第26-27页
        一、市场分割假说第26页
        二、流动性假说第26页
        三、投资者认知假说第26-27页
第四章 案例研究第27-59页
    第一节 长城汽车简介第27-29页
    第二节 长城汽车回归目标第29-31页
    第三节 长城汽车回归绩效分析第31-48页
        一、财务维度第31-37页
        二、客户维度第37-41页
        三、内部业务流程维度第41-44页
        四、学习与成长维度第44-48页
    第四节 长城汽车回归绩效评价第48-59页
        一、层次分析法确定指标权重第48-54页
        二、功效系数法分析绩效第54-58页
        三、回归绩效综合评价第58-59页
第五章 研究结论与展望第59-61页
    第一节 研究结论第59-60页
    第二节 展望第60-61页
参考文献第61-65页
附录第65-71页
后记第71-72页

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