完善我国证券公司内部控制研究--以光大证券为例
内容摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 导论 | 第9-14页 |
·研究背景及意义 | 第9-10页 |
·研究背景 | 第9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·研究的主要内容与研究方法 | 第10-11页 |
·研究主要内容 | 第10-11页 |
·研究方法 | 第11页 |
·文献综述 | 第11-13页 |
·国内内部控制理论文献综述 | 第11-12页 |
·国外内部控制理论文献综述 | 第12页 |
·证券公司的内部控制理论文献综述 | 第12-13页 |
·研究创新点与不足 | 第13-14页 |
第2章 内部控制相关理论 | 第14-26页 |
·新COSO框架下内部控制的内容与要素 | 第14-16页 |
·内部控制内容 | 第14页 |
·内部控制要素 | 第14-16页 |
·双内控理论 | 第16-23页 |
·双内控理论的含义 | 第16-18页 |
·双内控的标志 | 第18-21页 |
·双内控的构成 | 第21-23页 |
·证券公司内部控制相关理论 | 第23-26页 |
·证券公司的特征 | 第23-24页 |
·证券公司内部控制的特征 | 第24-26页 |
第3章 光大证券内部控制现状与缺陷分析 | 第26-34页 |
·光大证券“乌龙指”事件概述 | 第26-27页 |
·光大证券内部控制体系构成要素中存在的问题分析 | 第27-29页 |
·证券公司内部控制体系的缺陷分析 | 第29-34页 |
·证券公司内部控制发展现状分析 | 第29-30页 |
·证券公司内部控制体系存在的缺陷分析 | 第30-34页 |
第4章 完善我国证券公司内部控制的建议 | 第34-42页 |
·建立良好的制度约束 | 第34-36页 |
·将风险管理融入到证券公司的日常管理中 | 第34页 |
·业务管理制度安排的层级 | 第34-35页 |
·制度的执行 | 第35-36页 |
·建立科学的机制保障 | 第36-38页 |
·提升内控人员的专职权利,建立人员派驻制 | 第36页 |
·强化内控严肃管理,建立跨级报告制 | 第36-37页 |
·维护合规管理的权威性,建立一票否决制 | 第37页 |
·保证制度执行到位,建立封闭督办制 | 第37-38页 |
·建立内部控制的“三叉点”定位 | 第38-40页 |
·建立五连环的监控模式 | 第40-42页 |
结束语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
后记 | 第45页 |