| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-16页 |
| 1 绪论 | 第16-24页 |
| ·研究背景与意义 | 第16-20页 |
| ·研究背景 | 第16-18页 |
| ·问题的提出 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-20页 |
| ·研究内容与方法 | 第20-21页 |
| ·研究内容 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究思路与框架 | 第21-24页 |
| ·逻辑思路 | 第21-23页 |
| ·章节安排 | 第23-24页 |
| 2 文献综述 | 第24-40页 |
| ·利益相关者研究 | 第24-29页 |
| ·利益相关者的定义及分类 | 第24-27页 |
| ·建筑企业利益相关者 | 第27-29页 |
| ·企业间关系研究 | 第29-32页 |
| ·组织间关系理论 | 第29-30页 |
| ·供应链理论 | 第30-31页 |
| ·伙伴关系理论 | 第31-32页 |
| ·企业竞争力研究 | 第32-36页 |
| ·竞争力定义及影响因素 | 第32-33页 |
| ·建筑企业竞争力 | 第33-36页 |
| ·交叉研究 | 第36-39页 |
| ·利益相关者与竞争力 | 第36-38页 |
| ·合作关系与竞争力 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 3 建筑企业及其利益相关者合作关系研究 | 第40-60页 |
| ·建筑企业边界问题分析 | 第40-45页 |
| ·企业边界的三种模式 | 第40-41页 |
| ·建筑企业边界 | 第41-42页 |
| ·合作关系分析 | 第42-45页 |
| ·合作关系维度分析 | 第45-50页 |
| ·关系质量 | 第45-46页 |
| ·信任 | 第46-47页 |
| ·承诺 | 第47-48页 |
| ·沟通 | 第48-49页 |
| ·协调 | 第49-50页 |
| ·建筑企业利益相关者排序研究 | 第50-58页 |
| ·建筑企业利益相关者的利益诉求 | 第50-52页 |
| ·排序的问卷调查设计 | 第52-53页 |
| ·排序结果的讨论 | 第53-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 4 合作关系对建筑企业竞争力的影响机制：理论与假设 | 第60-78页 |
| ·建筑企业竞争力的评价 | 第60-63页 |
| ·现有竞争评价体系概述 | 第60-62页 |
| ·竞争力分析评价指标确认 | 第62-63页 |
| ·合作关系对建筑企业竞争力的影响机制分析 | 第63-76页 |
| ·信任对关系质量影响机制分析 | 第63-66页 |
| ·承诺对关系质量影响机制分析 | 第66-69页 |
| ·沟通对关系质量影响机制分析 | 第69-73页 |
| ·协调对关系质量影响机制分析 | 第73-76页 |
| ·关系质量对竞争力影响机制分析 | 第76-77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 5 合作关系对建筑企业竞争力影响机制的实证检验方法 | 第78-92页 |
| ·问卷设计 | 第78-80页 |
| ·问卷设计过程 | 第78-79页 |
| ·避免产生误差的措施 | 第79-80页 |
| ·变量的测量 | 第80-85页 |
| ·信任的测量 | 第81页 |
| ·承诺的测量 | 第81-82页 |
| ·沟通的测量 | 第82-83页 |
| ·协调的测量 | 第83页 |
| ·关系质量的测量 | 第83-84页 |
| ·竞争力 | 第84-85页 |
| ·实证方法 | 第85-88页 |
| ·结构方程模型 | 第85-87页 |
| ·多元回归分析 | 第87-88页 |
| ·数据收集 | 第88-90页 |
| ·数据来源及可靠性控制 | 第88-89页 |
| ·样本分布情况分析 | 第89-90页 |
| ·本章小结 | 第90-92页 |
| 6 合作关系对建筑企业竞争力影响机制的实证结果分析 | 第92-132页 |
| ·问卷有效性分析 | 第92-108页 |
| ·描述性统计分析 | 第92-96页 |
| ·信度检验 | 第96-100页 |
| ·效度检验 | 第100-107页 |
| ·拟合优度检验 | 第107-108页 |
| ·假设检验和实证结果讨论 | 第108-118页 |
| ·业主关系质量对竞争力影响假设的验证情况及讨论 | 第108-110页 |
| ·政府关系质量对竞争力影响假设的验证情况及讨论 | 第110-114页 |
| ·供应商关系质量对竞争力影响假设的验证情况及讨论 | 第114-117页 |
| ·假设检验小结 | 第117-118页 |
| ·合作关系质量维度多元回归分析 | 第118-126页 |
| ·信任维度多元回归分析 | 第118-120页 |
| ·承诺维度多元回归分析 | 第120-122页 |
| ·沟通维度多元回归分析 | 第122-123页 |
| ·协调维度多元回归分析 | 第123-125页 |
| ·多元回归分析小结 | 第125-126页 |
| ·建筑企业竞争力提升建议 | 第126-130页 |
| ·发展竞争合作机制 | 第126页 |
| ·重视契约关系建设 | 第126-127页 |
| ·推进信息和知识共享 | 第127-128页 |
| ·积极参与产业链建设 | 第128-129页 |
| ·加强企业外部关系管理 | 第129-130页 |
| ·本章小结 | 第130-132页 |
| 7 结论与展望 | 第132-136页 |
| ·论文结论 | 第132-133页 |
| ·论文创新 | 第133-135页 |
| ·研究展望 | 第135-136页 |
| 参考文献 | 第136-144页 |
| 附录A | 第144-146页 |
| 附录B | 第146-151页 |
| 作者简历 | 第151-153页 |
| 学位论文数据集 | 第153页 |
