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我国非营利组织绩效评价研究--以环保非营利组织为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 绪论第11-22页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的和意义第12-14页
     ·研究目的第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-18页
     ·国外研究综述第14-16页
     ·国内研究综述第16-18页
   ·研究内容及研究方法第18-21页
     ·研究内容第18-20页
     ·研究方法第20-21页
   ·本文的研究创新点第21-22页
第二章 非营利组织绩效评价的理论基础第22-28页
   ·非营利组织概念及其范围第22-25页
     ·非营利组织概念第22-23页
     ·非营利组织的范围第23-24页
     ·非营利组织绩效评价的概念第24-25页
   ·非营利组织绩效评价的理论基础第25-28页
     ·委托代理理论第25-26页
     ·利益相关者理论第26页
     ·激励理论第26-27页
     ·系统动力学理论第27-28页
第三章 我国非营利组织绩效评价的现状与存在的问题第28-33页
   ·我国非营利组织绩效评价的现状第28-29页
   ·我国非营利组织绩效评价的不足第29-30页
     ·组织在绩效评价管理上的不足第29页
     ·绩效评价体系的不足第29-30页
     ·评价制度的执行能力较差第30页
   ·非营利组织绩效评价存在问题的原因分析第30-33页
第四章 非营利组织绩效评价内容选择第33-38页
   ·非营利组织绩效评价主体第33-35页
     ·政府和社会第33-34页
     ·专业评价机构第34页
     ·非营利组织自身第34-35页
   ·非营利组织绩效评价内容第35-38页
     ·社会效能第35-36页
     ·发展能力第36页
     ·资金募集能力第36页
     ·运营能力第36-37页
     ·政治效能第37-38页
第五章 非营利组织绩效评价指标体系的构建第38-48页
   ·非营利组织绩效评价指标第38-39页
     ·指标、指标体系的释义第38页
     ·绩效评价指标的功能第38-39页
   ·非营利组织绩效评价的指标要素第39-41页
     ·组织的财务指标与非财务指标第39-40页
     ·组织的定性指标与定量指标第40页
     ·组织的效率指标和效益指标第40页
     ·组织的核心绩效与边缘绩效第40-41页
   ·指标体系设计的依据第41页
   ·指标体系建立的原则第41-42页
   ·非营利组织绩效评价指标体系的构建第42-48页
     ·从整体层面构建指标体系第43页
     ·从项目层次构建指标体系第43-46页
     ·权重设置第46-48页
第六章 非营利组织绩效评价的方法第48-58页
   ·非营利组织绩效评价的一般方法第48-50页
     ·平衡计分卡法第48-49页
     ·数据包络分析法第49-50页
     ·模糊综合评价法第50页
   ·基于主成分分析的综合评价方法第50-58页
     ·主成分分析方法简介第50-55页
     ·基于主成分分析的评价方法第55-58页
第七章 案例分析第58-74页
   ·案例背景介绍第58-59页
   ·基于主成分分析的环保类非营利组织绩效评价第59-74页
     ·环保类非营利组织绩效评价分析过程第59-69页
     ·环保类非营利组织评价模型导出及评价结果第69-74页
第八章 研究结论、政策建议和不足第74-77页
   ·研究结论第74-75页
   ·政策建议第75页
   ·不足与展望第75-77页
附录第77-79页
致谢第79-80页
参考文献第80-83页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第83页

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