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宁夏劳务移民社会适应研究--以星海镇沐恩新区为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 导论第7-13页
   ·研究背景第7页
   ·研究意义与目的第7-8页
     ·研究意义第7-8页
     ·研究目的第8页
   ·文献综述第8-11页
     ·移民的定义及分类第8页
     ·国外移民适应性研究综述第8-10页
     ·国内移民适应性研究综述第10-11页
   ·基本概念和研究方法第11-13页
     ·基本概念第11页
     ·研究方法第11-13页
第二章 调查地概述第13-17页
   ·调查地点的选择第13页
   ·劳务移民迁出地、迁入地概况第13-14页
   ·调查对象的基本变量第14-15页
   ·劳务移民工程的实施第15-17页
     ·移民安置第15页
     ·相关待遇和政策第15-17页
第三章 宁夏劳务移民适应现状分析第17-27页
   ·劳务移民的身份适应第17-19页
     ·户籍和性别第17页
     ·年龄结构第17-18页
     ·受教育程度第18-19页
   ·劳务移民的经济适应第19-23页
     ·生计方式第19页
     ·经济收入第19-21页
     ·就业现状第21-22页
     ·消费结构第22-23页
   ·劳务移民的文化适应第23-27页
     ·社会交往第24页
     ·认知和偏见第24-25页
     ·闲暇生活第25-27页
第四章 制约劳务移民适应的因素第27-33页
   ·移民自身第27-30页
     ·文化素质、务工技能低下第27页
     ·思想观念落后第27-28页
     ·社会交往困难第28页
     ·城镇居民角色认同模糊第28-29页
     ·留恋土地第29-30页
   ·政府层面第30-31页
     ·政策落实不到位第30页
     ·社区职能不明晰第30-31页
     ·建设工程资金缺口大第31页
     ·城镇吸纳劳动力不足第31页
   ·社会层面第31-33页
     ·媒体舆论标签化第31-32页
     ·社会偏见第32-33页
第五章 提高宁夏劳务移民适应能力的对策思考第33-37页
   ·政府层面第33-34页
     ·完善政策机制、建立监督体系第33页
     ·提升移民整体素质、建立就业体系第33-34页
     ·坚持城镇建设可持续发展第34页
   ·社区层面第34-35页
     ·营造包容和谐的社区氛围第34-35页
     ·调试劳务移民的心理问题第35页
   ·社会层面第35-36页
     ·媒体正面宣传引导第35-36页
     ·企业积极承担社会责任第36页
   ·主体层面第36-37页
第六章 研究和展望第37-39页
   ·劳务移民适应的差异性第37-38页
   ·劳务移民身份的标签化第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-43页
致谢第43-44页
个人简介第44页

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