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“交往自己人”关系的断裂:一项差序选择和关系退化的本土研究--以南京Q公司为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9页
第一章 研究的理论基础第9-20页
   ·研究的目的和意义第9-10页
   ·相关概念界定第10-11页
   ·文献综述第11-19页
     ·中国式人际关系的研究综述第11-17页
     ·研究范围的厘清第17-19页
   ·研究方法第19-20页
第二章 交往自己人关系的建立与强化:以 Q 公司为个案第20-27页
   ·研究个案的选取:Q 公司简介第20-21页
   ·交往自己人关系建立和维系第21-26页
     ·儿时的伙伴,现在的合伙人第21-24页
     ·“家文化”——仪式中的关系维系第24-26页
   ·本章小结第26-27页
第三章 交往自己人关系的退化与差序选择第27-32页
   ·“自己人”范围扩大第27-29页
     ·既有自己人关系进入第27-28页
     ·既有自己人关系和交往自己人关系共存交叉第28-29页
   ·既有自己人和交往自己人关系冲突第29-32页
     ·卧底的“既有自己人”——利益保护第29-30页
     ·保护“既有自己人”——利益冲突第30-32页
第四章 情感、义务、利益——差序选择的动力因素第32-37页
   ·亲人还是哥们儿——情感权重第32-33页
   ·家族还是兄弟——义务权重第33-34页
   ·公司还是家族——利益权重第34-35页
   ·关系主体差序选择的权重考量第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第五章 交往关系退化的内在原因第37-40页
   ·自己人概念内含的差序性第37-38页
   ·个体心理包容的差序性第38-40页
第六章 结论第40-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页
在学期间发表的学术论文第47页

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