摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1. 前言 | 第8-13页 |
·研究依据 | 第8-9页 |
·研究目的与意义 | 第9页 |
·相关文献综述 | 第9-13页 |
·国内研究现状 | 第9-11页 |
·国外研究现状 | 第11-12页 |
·中外篮球裁判员的管理模式 | 第12页 |
·关于裁判环境的研究 | 第12-13页 |
2. 研究对象与方法 | 第13-15页 |
·研究对象 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·文献资料法 | 第14页 |
·专家访谈法 | 第14页 |
·问卷调查法 | 第14-15页 |
·数理统计法 | 第15页 |
3. 结果与分析 | 第15-31页 |
·陕西省篮球裁判培训工作现状分析 | 第15-29页 |
·陕西省篮球裁判培训机构的概况 | 第15-17页 |
·陕西省篮球裁判培训机构的培训情况 | 第17-20页 |
·陕西省篮球裁判培训机构的师资情况 | 第20-23页 |
·参加篮球裁判培训学员的基本情况 | 第23-29页 |
·参加篮球裁判培训人员对培训机构需要改进的方面的分析 | 第29页 |
·陕西省篮球裁判培训工作存在的问题 | 第29-31页 |
·陕西省篮球裁判培训工作管理缺乏基本规范 | 第29-30页 |
·陕西省篮球裁判培训体系不够完善 | 第30页 |
·学员临场执裁实践机会少、比赛水平不高 | 第30-31页 |
4. 陕西省篮球裁判培训的对策研究 | 第31-33页 |
·提高裁判培训机构自身的实力 | 第31-32页 |
·建立健全规章制度,规范管理 | 第31页 |
·提高培训质量 | 第31页 |
·拓展培训活动,改进教学方法,促进学员的全面发展 | 第31-32页 |
·学员反馈信息不足,健全裁判知识交流平台 | 第32-33页 |
·为篮球裁判培训工作创造一个良好的环境 | 第33页 |
·加大宣传力度,提高社会人员对篮球裁判知识的认识 | 第33页 |
·提高篮球裁判工作待遇 | 第33页 |
·树立“品牌效应” | 第33页 |
5. 结论与建议 | 第33-35页 |
·结论 | 第33-34页 |
·建议 | 第34-35页 |
致谢 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-38页 |
附件 | 第38-41页 |
附录 | 第41-46页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第46-47页 |