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陕西省篮球裁判培训工作现状与对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1. 前言第8-13页
   ·研究依据第8-9页
   ·研究目的与意义第9页
   ·相关文献综述第9-13页
     ·国内研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·中外篮球裁判员的管理模式第12页
     ·关于裁判环境的研究第12-13页
2. 研究对象与方法第13-15页
   ·研究对象第13-14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献资料法第14页
     ·专家访谈法第14页
     ·问卷调查法第14-15页
     ·数理统计法第15页
3. 结果与分析第15-31页
   ·陕西省篮球裁判培训工作现状分析第15-29页
     ·陕西省篮球裁判培训机构的概况第15-17页
     ·陕西省篮球裁判培训机构的培训情况第17-20页
     ·陕西省篮球裁判培训机构的师资情况第20-23页
     ·参加篮球裁判培训学员的基本情况第23-29页
     ·参加篮球裁判培训人员对培训机构需要改进的方面的分析第29页
   ·陕西省篮球裁判培训工作存在的问题第29-31页
     ·陕西省篮球裁判培训工作管理缺乏基本规范第29-30页
     ·陕西省篮球裁判培训体系不够完善第30页
     ·学员临场执裁实践机会少、比赛水平不高第30-31页
4. 陕西省篮球裁判培训的对策研究第31-33页
   ·提高裁判培训机构自身的实力第31-32页
     ·建立健全规章制度,规范管理第31页
     ·提高培训质量第31页
     ·拓展培训活动,改进教学方法,促进学员的全面发展第31-32页
   ·学员反馈信息不足,健全裁判知识交流平台第32-33页
   ·为篮球裁判培训工作创造一个良好的环境第33页
     ·加大宣传力度,提高社会人员对篮球裁判知识的认识第33页
     ·提高篮球裁判工作待遇第33页
     ·树立“品牌效应”第33页
5. 结论与建议第33-35页
   ·结论第33-34页
   ·建议第34-35页
致谢第35-36页
参考文献第36-38页
附件第38-41页
附录第41-46页
攻读学位期间取得的研究成果第46-47页

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