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影响社会保障制度设计与政策实施的文化理念因素研究

论文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-16页
   ·选题的背景与意义第8-9页
   ·文献综述第9-12页
   ·文章的研究方法第12-13页
   ·文章的创新与不足第13-14页
   ·概念界定和论文的基本结构第14-16页
第2章 我国不同时期文化理念对社会保障制度设计和政策实施的影响第16-25页
   ·中国古代文化理念与社会保障制度的雏形第16-19页
   ·中国近代文化理念与社会保障制度的探索第19-22页
   ·中国现代文化理念与社会保障制度的发展第22-25页
第3章 国外不同阶段文化理念对社会保障制度设计和政策实施的影响第25-32页
   ·自我责任时代(15、16世纪—19世纪中期)第25-27页
   ·国家社会责任时代(19世纪末—20世纪70年代)第27-29页
   ·多重责任时代(20世纪70年代以来)第29-32页
第4章 文化理念对社会保障制度设计和政策实施的双重作用分析第32-38页
   ·文化理念对社会保障制度设计和政策实施的积极影响第32-35页
   ·文化理念对社会保障制度设计和政策实施的反作用第35-38页
第5章 以正确的文化理念引导我国社会保障制度设计和政策实施第38-41页
   ·社会保障制度目标的设计——“社会质量”的提升第38-39页
   ·社会保障制度体系的构建——“公平与效率”的兼顾第39页
   ·社会保障制度政策的实施——“和谐社会”的实现第39-40页
   ·社会保障政策效果的评估——“社会需要”的满足第40-41页
第6章 结论第41-43页
参考文献第43-45页
作者简介第45-46页
致谢第46页

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