| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-13页 |
| ·本文研究方法 | 第13页 |
| ·本文创新之点 | 第13-14页 |
| 1 公务员监督制度概述 | 第14-21页 |
| ·公务员监督制度的内涵 | 第14-17页 |
| ·公务员的定义及范围界定 | 第14-15页 |
| ·公务员监督的概念和功能 | 第15-17页 |
| ·公务员监督的意义 | 第17页 |
| ·权力监督、行政监督与公务员监督的关系 | 第17-21页 |
| ·权力监督理论 | 第17-18页 |
| ·行政监督与监督行政 | 第18-19页 |
| ·权力监督、行政监督与公务员监督的联系与区别 | 第19-21页 |
| 2 美国联邦公务员监督制度的历史演变 | 第21-31页 |
| ·政党分赃时期（1789 年—1883 年） | 第21-22页 |
| ·美国传统公务员监督制度（1883 年—1978 年） | 第22-26页 |
| ·功绩制阶段 | 第22-23页 |
| ·绩效监督开始阶段 | 第23-24页 |
| ·绩效监督发展阶段 | 第24-26页 |
| ·新公共管理下的公务员监督制度改革（1978 年—2008 年） | 第26-31页 |
| ·新公共管理视角下的公务员监督 | 第26-27页 |
| ·里根政府与布什政府改革 | 第27-28页 |
| ·克林顿重塑政府中的公务员监督制度改革 | 第28页 |
| ·小布什政府公务员监督制度改革 | 第28-31页 |
| 3 美国联邦公务员监督制度的政治体系 | 第31-39页 |
| ·美国联邦公务员监督制度的政治文化 | 第31-33页 |
| ·联邦公务员监督制度的外在政治文化 | 第31-32页 |
| ·联邦公务员监督制度的内在政治文化 | 第32-33页 |
| ·美国公务员内部监督的体系 | 第33-35页 |
| ·美国行政系统对公务员的监督 | 第33-34页 |
| ·职业工会对公务员监督的影响 | 第34-35页 |
| ·美国公务员外部监督的体系 | 第35-39页 |
| ·国会对公务员的监督 | 第35页 |
| ·联邦法院对公务员的监督 | 第35-36页 |
| ·公民、新闻传媒与利益集团对公务员的监督 | 第36-37页 |
| ·美国政党对公务员监督的影响 | 第37-39页 |
| 4 美国联邦公务员监督制度对我国的启示 | 第39-43页 |
| ·美国公务员监督制度的特征 | 第39-40页 |
| ·知错能改，反应迅速 | 第39页 |
| ·立法严格，针对性强 | 第39-40页 |
| ·重视效率，实施绩效监督 | 第40页 |
| ·透明度高，实施公民监督 | 第40页 |
| ·完善我国公务员监督制度的途径 | 第40-43页 |
| ·加强公务员的监督政治文化环境的培养 | 第40-41页 |
| ·加强有关公务员外部监督体制法规建设 | 第41-42页 |
| ·加强公务员监督的制度创新 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第47-48页 |