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大学生“村官”计划效果转换研究--以湖北省潜江市为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-18页
   ·选题背景与意义第9-10页
   ·国内外研究综述第10-15页
   ·研究内容及思路第15-16页
   ·研究创新之处和方法第16-18页
2 公共管理效果转换理论概述第18-23页
   ·功能分裂第18-20页
   ·利用、目标替换第20-21页
   ·任务过度、刺激第21页
   ·分类第21-22页
   ·安抚第22-23页
3 大学生“村官”计划概况第23-30页
   ·政策界定第23页
   ·社会背景第23-27页
   ·发展历程第27-30页
4 大学生“村官”计划效果转换的个案分析第30-46页
   ·潜江“村官”计划的个案描述第31-33页
   ·潜江“村官”计划的实践效果第33-38页
   ·潜江“村官”计划效果转换的机制透视第38-46页
5 避免大学生“村官”计划效果转换的建议第46-53页
   ·政府总结经验,完善机制第46-48页
   ·基层组织落实责任,优化环境第48-50页
   ·大学生“村官”自身严格要求、提高标准第50页
   ·高等院校改革教育内容、创新培养模式第50-53页
结束语第53-54页
注释第54-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页

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