| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-13页 |
| 第一章 私人军事公司的历史、经营与特征 | 第13-21页 |
| 第一节 PMC 的历史发展 | 第13-16页 |
| 一、PMC 与雇佣军之间的渊源 | 第13-14页 |
| 二、PMC 得以迅速发展的原因 | 第14-16页 |
| 第二节 PMC 不断拓展的业务范围 | 第16-17页 |
| 第三节 PMC 的经营特征 | 第17-19页 |
| 一、追求利益至上、没有固定立场 | 第17页 |
| 二、业务遍布全球、客户纷繁复杂 | 第17-18页 |
| 三、组织结构灵活、雇员来源广泛 | 第18页 |
| 四、市场潜力巨大、经济收入可观 | 第18-19页 |
| 第四节 国际社会对PMC 所持的立场——支持与反对并存 | 第19-21页 |
| 第二章 私人军事公司国际法立法现状的介绍与分析 | 第21-28页 |
| 第一节 《日内瓦公约第一附加议定书》及其对PMC 的规范 | 第21-23页 |
| 第二节 《反对招募、使用、资助和训练雇佣军的国际公约》及其对PMC 的规范 | 第23-25页 |
| 第三节 非洲统一组织有关雇佣军问题的立法及其对PMC 的规范 | 第25-28页 |
| 一、《罗安达公约草案》 | 第26页 |
| 二、《非洲统一组织关于消除非洲雇佣军公约》 | 第26-28页 |
| 第三章 私人军事公司雇员的法律地位 | 第28-36页 |
| 第一节 PMC 雇员是否具备雇佣兵身份 | 第28-30页 |
| 第二节 PMC 雇员是否具备战斗员身份 | 第30-33页 |
| 第三节 PMC 雇员是否具备武装部队随员身份 | 第33-34页 |
| 第四节 PMC 雇员是否具备平民身份 | 第34-36页 |
| 第四章 私人军事公司与国家责任 | 第36-44页 |
| 第一节 PMC 的行为是否会破坏母国的中立地位 | 第36-39页 |
| 一、破坏中立地位的国家行为与个人行为 | 第36-37页 |
| 二、PMC 的行为是否可以认定为母国的国家行为 | 第37-39页 |
| 第二节 PMC 雇佣国应承担的国家责任 | 第39-44页 |
| 一、雇佣国对PMC 的约束义务 | 第39-40页 |
| 二、PMC 的不法行为引发的雇佣国国家责任 | 第40-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第48-49页 |
