河北省人力资本与经济增长的实证分析

第1章 绪论	第1-12页
·选题背景	第8-9页
·研究意义	第9-10页
·文章框架	第10页
·研究的总体思路及方法	第10-11页
·创新点	第11-12页
第2章 人力资本、经济增长相关理论的述评	第12-23页
·人力资本的概念	第12-14页
·新古典经济增长理论和人力资本理论的产生	第14-17页
·明塞尔的人力资本投资理论	第14-15页
·舒尔茨的人力资本理论	第15-16页
·贝克尔的人力资本理论	第16-17页
·新古典经济增长理论的价值与局限	第17页
·新经济增长理论和人力资本理论的发展	第17-21页
·阿罗的“干中学”理论	第17-18页
·罗默的收益递增模型	第18-20页
·卢卡斯的人力资本溢出模型	第20-21页
·人力资本对经济增长中的作用	第21-23页
第3章 人力资本与经济增长定量分析模型选择	第23-28页
·有效劳动投入模型	第23-24页
·柯布—道格拉斯生产函数的索罗模型	第23页
·有效劳动投入的柯布—道格拉斯生产函数模型	第23-24页
·人力资本外部性模型	第24-25页
·人力资本的间接作用估计	第25-28页
第4章 河北省人力资本与经济增长关系的实证分析	第28-46页
·模型中指标选取和测算	第28-32页
·产出总量指标	第28页
·资本指标	第28-31页
·固定资产形成额指标	第29-30页
·存货增加指标	第30页
·固定资本存量的计算	第30-31页
·资本投入的测算	第31页
·人力资本和人力资本水平指标	第31-32页
·河北省人力资本与经济增长的相关关系检验	第32-33页
·河北省人力资本与经济增长的因果关系检验	第33-35页
·河北省人力资本与经济增长的协整性检验	第35-40页
·平稳性检验	第35-37页
·协整关系检验	第37-40页
·河北省人力资本对经济增长的产出弹性和贡献率估计	第40-44页
·产出弹性的计算	第40-41页
·贡献率的计算	第41-44页
·结论	第44-46页
附录	第46-49页
参考文献	第49-52页
致谢	第52页