摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
1 前言 | 第6-9页 |
·论文选题的理由或意义 | 第6页 |
·国内外关于该课题的研究状况及趋势 | 第6-7页 |
·研究内容及拟解决的关键问题 | 第7-8页 |
·本题目拟采取的研究方法、技术路线 | 第8页 |
·本题目的创新点 | 第8-9页 |
2 理论基础 | 第9-13页 |
·综合集成方法论 | 第9-11页 |
·综合集成方法论的由来: | 第9页 |
·综合集成方法论概念 | 第9-10页 |
·综合集成方法的一般特点 | 第10页 |
·综合集成方法在评价领域的一般步骤 | 第10-11页 |
·"物理"、"事理"、"人理"系统方法论 | 第11-13页 |
·"物理"、"事理"、"人理"系统方法论的由来: | 第11页 |
·"物理"、"事理"、"人理"系统方法论的内容。 | 第11-12页 |
·WSR方法论的工作过程 | 第12页 |
·WSR方法论的基本原则 | 第12-13页 |
3.教练员综合能力评价系统的结果分析 | 第13-22页 |
·教练员综合能力评价系统的模型建立 | 第13-14页 |
·教练员综合能力评价系统模型的结构要素 | 第14-20页 |
·教练员综合能力测评系统模型的WSR物理-事理-人理系统方法论体现 | 第20-22页 |
4、个案研究——南京高校高水平田径运动队教练员综合能力测评 | 第22-34页 |
·明确评价对象、确定评价目的 | 第22页 |
·调查情况、资源集成 | 第22-24页 |
·确定评价指标集——DELPHI法 | 第24-29页 |
·确定权重——AHP法 | 第29-31页 |
·综合评价计算 | 第31-34页 |
5 结论与建议: | 第34-35页 |
·结论 | 第34页 |
·建议 | 第34-35页 |
主要参考文献: | 第35-36页 |
问卷调查 | 第36-37页 |
后记 | 第37页 |