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论我国破产管理人的选任制度及其法律完善

中文提要第1-7页
英文提要第7-8页
引言第8-9页
一、我国破产管理人选任制度的涵义及立法现状第9-16页
 (一) 破产管理人的涵义与缘起第9-10页
 (二) 我国的破产管理人制度简介第10-11页
 (三) 我国现行破产管理人选任制度之立法第11-16页
  1、清算组的法律地位第11-14页
  2、清算组的选任方式第14页
  3、清算组的成员组成和成立时间第14-15页
  4、清算组成立的形式和变更的方式第15-16页
二、我国破产管理人选任制度的缺陷及原因分析第16-20页
 (一) 我国现行破产管理人选任制度的缺陷第16-19页
  1、法律术语不规范第16页
  2、破产管理人的定位不准确第16-17页
  3、破产管理人的选任方式不合理第17页
  4、破产管理人的组成人员不适格第17-18页
  5、破产管理人的程序设计不科学第18页
  6、破产管理人的责权利脱节第18-19页
 (二) 原因分析第19-20页
  1、法律价值的错位第19页
  2、理论准备不足第19-20页
  3、受大陆法系和政治的双重影响第20页
  4、缺乏相关法律制度的支撑第20页
三、国外关于破产管理人选任制度的立法第20-32页
 (一) 国外关于破产管理人法律地位的学说及评析第20-25页
  1、大陆法系关于破产管理人法律地位的学说第20-22页
  2、英美法系关于破产管理人法律地位的学说第22-24页
  3、两大法系破产管理人法律地位之比较第24-25页
 (二) 破产管理人选任方式的立法例第25-28页
  1、法院选任第25页
  2、债权人会议选任第25页
  3、法院选任和债权人会议选任相结合第25-28页
 (三) 破产管理人的选任时间第28-29页
  1、破产宣告主义第28页
  2、破产受理主义第28-29页
 (四) 关于破产管理人选任资格的立法例第29-30页
  1、破产管理人的积极资格第29页
  2、破产管理人的消极资格第29-30页
 (五) 破产管理人的变更第30-32页
  1、破产管理人的变更主体第30页
  2、变更破产管理人的事由第30-31页
  3、变更破产管理人的方式第31-32页
四、我国破产管理人选任制度的立法突破及存在的问题第32-42页
 (一) 新企业破产法在破产管理人选任制度方面的立法突破第32-37页
  1、使用“管理人”一词取代“清算组”第32页
  2、对破产管理人任职资格作出明确的规定第32-36页
  3、人民法院受理破产申请的同时指定破产管理人第36-37页
  4、赋予债权人向法院申请变更破产管理人的权利第37页
 (二) 存在的问题第37-42页
  1、破产管理人的法律地位不明确第37-38页
  2、破产管理人的选任方式仍不合理第38-40页
  3、破产管理人的设置程序不合理第40-41页
  4、破产管理人的资格规定存在瑕疵第41-42页
五、完善我国破产管理人选任制度的立法建议第42-54页
 (一) 将破产管理人的法律地位确定为财产之受托人第43-45页
 (二) 建立临时破产管理人制度第45-46页
 (三) 建立“双轨”制的破产管理人的选任方式第46-47页
 (四) 尽快消除自然人担任破产管理人的法律冲突第47-49页
 (五) 建立破产管理人职业化队伍第49-54页
结语第54-55页
参考文献第55-58页
详细摘要第58-64页

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