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我国商业银行操作风险管理研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
前言第11-13页
1 文献综述第13-20页
   ·理论方面第13-16页
   ·国际银行业操作风险管理实践第16-20页
     ·英国操作风险管理实践第16-18页
     ·美国操作风险管理实践第18-20页
2 商业银行操作风险概述第20-26页
   ·操作风险的概念第20-23页
   ·操作风险的特征第23-24页
   ·管理操作风险的必要性第24-26页
3 我国商业银行操作风险管理现状及成因分析第26-40页
   ·我国商业银行操作风险的特点第26-27页
   ·我国商业银行操作风险管理中存在的主要问题分析第27-36页
     ·操作风险管理意识落后第27-30页
     ·操作风险管理理念偏差第30-31页
     ·员工素质不够高第31-32页
     ·操作风险管理架构不健全第32-33页
     ·操作风险管理手段单一第33-34页
     ·事前防范和预警机制尚未建立第34-35页
     ·操作风险管理外部环境欠佳第35-36页
   ·我国商业银行操作风险形成主要原因分析第36-40页
     ·政府干预形成的操作风险第36页
     ·规章制度不够健全或内控制度执行不力所造成的操作风险第36-37页
     ·由于银行管理人员的素质因素而造成的操作风险第37-38页
     ·外部监管不力和稽核审计部门缺乏应有的权威性所形成的操作风险第38页
     ·体制机制制度失衡所形成的操作风险第38-40页
4 加强我国商业银行操作风险管理的对策建议第40-55页
   ·建立完善的操作风险管理组织架构第40-43页
     ·确定适当的操作风险管理战略第40-41页
     ·推进风险管理线的垂直、独立和业务流程再造第41-42页
     ·提供完备的基础设施第42页
     ·全面加强内部控制建设第42-43页
   ·选择合适的操作风险度量模型第43-46页
     ·常见操作风险计量模型比较分析第43-45页
     ·我国商业银行操作风险计量模型的选择第45-46页
     ·数据的收集第46页
     ·充分考虑我国商业银行操作风险的特色第46页
   ·加强保险在操作风险管理中的应用第46-49页
     ·保险在操作风险管理中的地位第46-47页
     ·保险应用于操作风险管理的积极效应第47-49页
   ·建立合理的操作风险管理组织结构第49-52页
   ·加强操作风险管理人才和激励机制建设第52-55页
     ·建立一个综合的教育网络,并保证操作风险管理教育的连续性、系统性和针对性第53页
     ·建立公正、合理、高效的人力资源管理体制第53-55页
参考文献第55-58页
作者在读期间科研成果简介第58-59页
后记第59-60页
致谢第60页

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