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黑龙江省科学技术情报研究所发展战略

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·选题背景第10页
   ·写作目的和意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-13页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-13页
   ·研究方法和总体思路第13-14页
     ·研究方法第13页
     ·总体思路第13-14页
   ·创新之处第14-16页
第2章 基本理论第16-20页
   ·竞争战略理论第16页
   ·平衡计分卡理论第16-17页
   ·产品生命周期理论第17-19页
   ·本章小结第19-20页
第3章 战略分析第20-32页
   ·外部环境分析第20-25页
     ·宏观环境分析第20-23页
     ·竞争环境分析第23-25页
   ·内部环境分析第25-29页
     ·竞争能力第25-28页
     ·组织文化第28页
     ·组织结构第28-29页
   ·情报所的机遇、威胁、优势与劣势第29-31页
   ·本章小结第31-32页
第4章 情报所的战略制定第32-46页
   ·使命第32页
     ·使命的含义第32页
     ·使命描述第32页
   ·愿景第32-33页
     ·愿景的含义第32-33页
     ·愿景描述第33页
   ·战略选择第33-35页
     ·SWOT分析第33-35页
     ·战略确定第35页
   ·建立平衡记分卡和战略地图第35-45页
     ·制定原则第35-36页
     ·战略说明第36-37页
     ·平衡记分卡和战略地图第37-45页
   ·本章小结第45-46页
第5章 情报所的战略行动方案第46-55页
   ·指导思想和战略定位第46页
     ·指导思想第46页
     ·战略定位第46页
   ·战略措施第46-54页
     ·产品策略第46-50页
     ·定价策略第50-51页
     ·渠道策略第51页
     ·促销策略第51-52页
     ·公共关系第52页
     ·政治关系第52-53页
     ·宣传策略第53页
     ·人力资源策略第53-54页
   ·情报所2007年战略行动时间表第54页
   ·本章小结第54-55页
第6章 战略调整与对策第55-59页
   ·战略实施的准备第55-56页
     ·组织文化的调整第55页
     ·组织结构的调整第55页
     ·组织资源的调整第55页
     ·战略关键实施者的思维调整第55-56页
   ·具体措施第56-57页
     ·组织文化调整的具体措施第56页
     ·组织结构调整的具体措施第56页
     ·组织资源调整的具体措施第56-57页
     ·组织战略关键实施者思维调整地具体措施第57页
   ·本章小结第57-59页
结论第59-60页
参考文献第60-64页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第64-65页
致谢第65-66页
个人简历第66页

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