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我国职业教育人才培养模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-21页
   ·论文的写作背景目的与意义第10-13页
     ·论文的写作背景第10-11页
     ·论文的写作意义第11-12页
     ·论文的写作目的第12-13页
   ·国内外研究现状第13-17页
     ·国外研究现状第13-15页
     ·国内研究现状第15-17页
   ·本文的总体思路及研究方法第17-19页
     ·本文的总体思路第17-19页
     ·本文的研究方法第19页
   ·本文的创新之处第19-21页
第2章 国内外相关理论综述第21-30页
   ·人力资源和人力资本理论第21-24页
     ·人力资本的概念第21-22页
     ·人力资源第22-23页
     ·人力资本理论第23-24页
   ·职业教育理论第24-27页
     ·职业和职业教育第24-25页
     ·职业教育与人力资本第25-26页
     ·职业教育与人力资源开发第26-27页
   ·建构主义理论和实用主义理论第27-29页
     ·建构主义理论第27-28页
     ·实用主义理论第28-29页
   ·本章小结第29-30页
第3章 职业教育人才培养模式的演化第30-40页
   ·早期的职业教育人才培养模式第30-33页
     ·萌芽期的职业教育人才培养模式第30-31页
     ·产业革命所带来的正规职业教育人才培养模式第31-33页
   ·现当代蓬勃发展的职业教育第33-37页
     ·战后到60年代快速发展期第33-35页
     ·60年代后成熟期第35-37页
   ·职业教育发展的历史规律性第37-39页
   ·本章小结第39-40页
第4章 我国职业教育的现状和存在的问题第40-52页
   ·我国职业教育的发展历程第40-43页
     ·职业教育的政策和制度建设第40-41页
     ·职业教育办学情况的发展第41-43页
   ·我国职业教育人才培养存在的问题第43-51页
     ·人才培养目标的问题第43-44页
     ·职业教育体系上的问题第44-45页
     ·职业教育学校与企业结合的问题第45-48页
     ·职业教育资金投入的问题第48-49页
     ·职业教育招考问题第49-51页
   ·本章小结第51-52页
第5章 我国职业教育人才培养模式对策第52-63页
   ·职业教育的人才培养目标第52-54页
     ·我国东部地区第52-53页
     ·我国中部地区第53页
     ·我国西部地区第53-54页
     ·我国东北地区第54页
   ·我国职业教育发展的校企结合第54-59页
     ·政府在校企结合中的作用第54-56页
     ·校企合作办学的实施第56-58页
     ·建立校企合作的保障体系第58-59页
   ·职业教育的招考和宣传第59-60页
     ·职业教育的招考制度第59-60页
     ·职业教育的宣传第60页
   ·职业教育的资金投入第60-62页
   ·本章小结第62-63页
结论第63-64页
参考文献第64-67页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第67-68页
致谢第68-69页
个人简历第69页

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