贵州送变电工程公司人力资源调配软件设计与开发

摘要	第1-5页
Abstract	第5-10页
第一章 绪论	第10-14页
·开发背景与意义	第10-11页
·国内外研究动态	第11-12页
·研究目的与技术路线	第12-13页
·论文研究目标	第12页
·技术路线	第12-13页
·组织结构	第13-14页
第二章 系统开发的相关技术	第14-19页
·.NET 框架	第14-15页
·Visual Basic 语言介绍	第15-16页
·数据库 sqlserver	第16-17页
·系统架构	第17-19页
·B/S 结构	第17页
·C/S 结构	第17-19页
第三章 需求分析	第19-26页
·设计原则	第19页
·系统目标和设计要求	第19-21页
·贵州送变电工程公司人力资源调配系统用户特点	第21-22页
·功能分析	第22-24页
·贵州送变电工程公司员工基本信息管理	第22页
·工资项目管理	第22页
·绩效考核管理	第22-23页
·权限管理	第23-24页
·系统技术结构	第24-26页
第四章 总体设计	第26-36页
·系统开发方案	第26-27页
·总功能模块设计	第27-35页
·机构设置	第28页
·员工管理	第28-30页
·考核管理	第30-31页
·成绩管理	第31-32页
·工资管理	第32-33页
·考勤管理	第33-34页
·奖惩管理	第34页
·系统管理	第34-35页
·性能及可靠性设计	第35-36页
第五章 详细设计	第36-50页
·系统主界面设计	第36-38页
·工程项目的创建	第36-37页
·系统主窗体的创建	第37-38页
·机构设置功能设计	第38-39页
·公司设置模块的设计	第38-39页
·部门设置模块的设计	第39页
·小组设置模块的设计	第39页
·员工管理功能设计	第39-41页
·员工基本信息模块的设计	第40页
·家庭成员信息模块的设计	第40页
·人事异动模块的设计	第40-41页
·人事报告模块的设计	第41页
·考核管理功能设计	第41-43页
·新增考核项目模块的设计	第41-42页
·考核项目查询模块的设计	第42页
·考核项目分配模块的设计	第42-43页
·成绩管理功能设计	第43-44页
·考核成绩录入模块的设计	第43页
·考核成绩评审模块的设计	第43-44页
·考核成绩单生成模块的设计	第44页
·工资管理功能设计	第44-45页
·工资标准模块的设计	第45页
·工资计发模块的设计	第45页
·工资报表模块的设计	第45页
·考勤管理功能设计	第45-47页
·考勤录入模块的设计	第46页
·考勤查询模块的设计	第46页
·考勤考核模块的设计	第46-47页
·奖惩管理功能设计	第47-48页
·奖惩录入模块的设计	第47-48页
·奖惩查询模块的设计	第48页
·奖惩单生成模块的设计	第48页
·系统管理功能设计	第48-50页
·用户管理模块的设计	第48-49页
·密码维护模块的设计	第49页
·重新登录模块的设计	第49-50页
第六章 系统的实现	第50-66页
·编码	第50-60页
·开发环境的配置	第50页
·数据库的创建与ODBC 数据源的配置	第50-51页
·系统部分编码	第51-53页
·系统开发过程中遇到的问题	第53-60页
·测试	第60-66页
·测试方法介绍	第60-61页
·系统运行环境	第61-62页
·测试计划的制定与用例设计	第62-64页
·测试的执行与结果分析	第64-66页
结论	第66-67页
致谢	第67-68页
参考文献	第68-70页