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以人为本新理念与现代高校德育体系的构建

创新性声明第1页
 关于论文使用授权的说明第2-3页
摘 要第3-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-9页
 一、引言第7-8页
 二、本文的组织结构第8-9页
第二章 时代呼唤以人为本的新理念第9-19页
 一、新时期高校德育面临的机遇与挑战第9-13页
  1. 经济全球化的时代背景第9页
  2. 科学技术的迅猛发展第9-10页
  3. 市场经济的导向第10-11页
  4. 信息多元化的彰显第11-13页
 二、对我国高校德育现状的反思第13-16页
 三、高校德育恪守以人为本理念之必然第16-19页
  1. 以人为本是时代进步的要求第16-17页
  2. 以人为本是高等教育改革的要求第17页
  3. 以人为本是德育工作自身发展的内在要求第17-19页
第三章 以人为本思想的历史考察第19-27页
 一、我国古代的人本思想第19-20页
 二、西方的人本主义思想第20-21页
 三、马克思主义以人为本思想第21-23页
  1. 人的本质第22页
  2. 人的价值第22-23页
  3. 人的全面发展第23页
 四、科学发展观中的以人为本思想第23-27页
第四章 高校德育的人本视野第27-35页
 一、以人为本德育的价值取向第27-28页
 二、高校德育视野中的以人为本第28-29页
 三、坚持以人为本德育理念的意义第29-31页
  1. 有利于培养学生的个性第30页
  2. 有利于学生独立性的培养第30页
  3. 有利于培养学生的能动性第30页
  4. 有利于培养学生的实践能力第30-31页
  5. 有利于培养学生的创造性第31页
 四、比较与借鉴第31-35页
  1. 美国高校德育的以人为本第31-33页
  2. 反思与启示第33-35页
第五章 构建现代高校以人为本德育体系第35-51页
 一、理论层面的突破第35-39页
  1. 思想观念要以人为本第35-36页
  2. 目标内容要以人为本第36-38页
  3. 方法手段要以人为本第38-39页
 二、德育实践的选择第39-43页
  1. 教育、管理、服务相结合是贯彻以人为本德育理念的必要手段第39页
  2. 现行高校德育途径的优化第39-40页
  3. 重视德育师资队伍建设第40-41页
  4. 以人为本,创造良好的人性化育人环境第41-43页
 三、构建以人为本的高校德育体系第43-51页
  1、构建主体性与实践性相融合的指导思想第43-44页
  2. 建全员育人、全程育人、全维育人的长效工作体系第44-45页
  3. 注重人文关怀,建立健全咨询服务服务体系第45-47页
  4. 建立“智力因素”与“非智力因素”并存的人本化德育体系第47-48页
  5. 构建个性化和差别化育人机制第48-49页
  6. 构建以人为本的德育网络第49-51页
结 束 语第51-52页
致 谢第52-53页
参考文献第53-57页
在读期间发表论文第57页
参加课题情况第57页

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