滨州纺织工业发展研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-20页 |
| ·选题的背景 | 第11-13页 |
| ·纺织工业的重要历史地位 | 第11-12页 |
| ·滨州市纺织工业所处发展环境 | 第12-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13-15页 |
| ·研究的目的 | 第13-14页 |
| ·研究的意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究动态 | 第15-18页 |
| ·国外研究动态 | 第15-17页 |
| ·国内研究动态 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·可能创新之处 | 第19-20页 |
| 第二章 滨州市纺织工业发展概况 | 第20-27页 |
| ·滨州市纺织工业发展历程 | 第20-22页 |
| ·起步阶段(1966-1987 年) | 第20-21页 |
| ·形成规模阶段(1988-上世纪末) | 第21-22页 |
| ·滨州市纺织工业发展现状 | 第22-25页 |
| ·装备水平不断提高 | 第22页 |
| ·产量增长迅猛 | 第22-23页 |
| ·效益突出 | 第23页 |
| ·产品结构快速调整 | 第23-25页 |
| ·滨州市纺织工业主要构成 | 第25-27页 |
| ·棉纺织工业 | 第25-26页 |
| ·毛纺织工业 | 第26页 |
| ·化纤业 | 第26页 |
| ·服装及家纺业 | 第26-27页 |
| 第三章 滨州市纺织工业发展中存在的问题 | 第27-36页 |
| ·人力资源层面 | 第27-30页 |
| ·企业快速膨胀与人力资源短缺的矛盾日益突出 | 第27-28页 |
| ·纺织企业用人特性导致人力资源结构性短缺 | 第28页 |
| ·纺织企业劳动待遇与环境造成招人难，留人更难 | 第28-29页 |
| ·粗放的管理方式削弱对人力资源的吸引力 | 第29页 |
| ·掌握纺织技术的经营管理专门人才短缺 | 第29-30页 |
| ·产品结构层面 | 第30-32页 |
| ·产业布局不合理 | 第30页 |
| ·产品结构不合理 | 第30-32页 |
| ·企业文化层面 | 第32-33页 |
| ·对企业文化建设不重视 | 第32页 |
| ·企业文化建设表面化 | 第32-33页 |
| ·经营管理层面 | 第33-34页 |
| ·经营管理机制落后 | 第33页 |
| ·经营管理理念错位 | 第33页 |
| ·市场营销定位不准确 | 第33-34页 |
| ·团队经营意识淡薄 | 第34页 |
| ·技术标准层面 | 第34-36页 |
| ·检验设备水平低 | 第34页 |
| ·产品标准不适应 | 第34-36页 |
| 第四章 滨州市纺织工业面临环境分析 | 第36-50页 |
| ·国际竞争日趋严峻 | 第36-45页 |
| ·竞争方式正在发生根本改变 | 第37页 |
| ·新产品与高科技结合更为密切 | 第37-39页 |
| ·初级产品市场竞争将更加激烈 | 第39-40页 |
| ·行业利润空间日益减小 | 第40-41页 |
| ·贸易技术壁垒措施大量增加 | 第41-45页 |
| ·国内环境机遇与挑战并存 | 第45-50页 |
| ·国内环境给滨州市纺织工业带来的机遇 | 第45-47页 |
| ·国内环境给滨州市纺织工业造成的挑战 | 第47-50页 |
| 第五章 滨州市纺织工业可持续发展对策 | 第50-60页 |
| ·改善用工条件，建立新型劳资关系 | 第50-52页 |
| ·提高员工工资待遇 | 第50页 |
| ·培养创造性复合人才 | 第50-51页 |
| ·引入虚拟股票期权对员工加以激励 | 第51-52页 |
| ·重视外生性变量中可调节因素作用 | 第52页 |
| ·加强企业文化建设，增强员工的奉献精神 | 第52-53页 |
| ·培育优秀企业文化 | 第52页 |
| ·强化员工终身雇佣意识 | 第52-53页 |
| ·提高技术装备水平，实现技术密集化 | 第53页 |
| ·实施名牌战略，提高纺织工业品牌竞争力 | 第53-54页 |
| ·树立品牌意识 | 第54页 |
| ·维护品牌形象 | 第54页 |
| ·关注产品质量与价格 | 第54页 |
| ·提倡清洁生产，开发绿色产品 | 第54-56页 |
| ·积极采纳国外环境标志制度及认证标准 | 第54-55页 |
| ·研究突破绿色贸易壁垒的技术措施 | 第55页 |
| ·完善绿色标准国际认证工作 | 第55-56页 |
| ·积极推进纺织行业的绿色产业化 | 第56页 |
| ·发挥行业协会作用，维护纺织品出口秩序 | 第56-60页 |
| ·建立信息交流机制，发挥行业协会纽带作用 | 第57页 |
| ·建立出口预警机制，顺应国际市场变化 | 第57页 |
| ·实施市场多元化战略 | 第57-58页 |
| ·加强政府、行会之间的协调 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 作者简介 | 第63页 |
