| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 第一节 国内外关于人才流动的理论研究 | 第9-15页 |
| 第二节 相关研究对象及概念的界定与分类 | 第15-17页 |
| 第三节 问卷调查的设计、背景及调查过程 | 第17-20页 |
| 第二章 呼和浩特市中学教师流动调查与现状 | 第20-47页 |
| 第一节 呼和浩特市中学教育发展概况 | 第20-23页 |
| 第二节 呼和浩特市中学机构编制改革 | 第23-26页 |
| 第三节 呼和浩特市中学教师流动调查——以四所中学为例 | 第26-35页 |
| 第四节 呼和浩特市中学教师的水平流动 | 第35-41页 |
| 第五节 呼和浩特市中学教师的垂直流动 | 第41-44页 |
| 第六节 经济欠发达地区与经济较发达地区中学教师流动比较 | 第44-47页 |
| 第三章 呼和浩特市中学教师流动特点与不合理流动原因 | 第47-55页 |
| 第一节 呼和浩特市中学教师职业观与市场经济的关系 | 第47-48页 |
| 第二节 呼和浩特市中学教师流动的特点 | 第48-50页 |
| 第三节 呼和浩特市中学教师不合理流动的原因 | 第50-55页 |
| 第四章 实现呼和浩特地区中学教师合理流动的几点建议 | 第55-71页 |
| 第一节 实现教师合理流动的标准与前提 | 第55-58页 |
| 第二节 借鉴国外教师流动制度的经验 | 第58-60页 |
| 第三节 实现呼和浩特地区中学教师合理流动的几点建议 | 第60-71页 |
| 结语 | 第71-73页 |
| 注 释 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
| 附 录 | 第76-77页 |
| 后 记 | 第77页 |
