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北大金秋心理咨询特许经营发展研究

1 研究概述第1-23页
   ·研究背景第10-18页
   ·研究综述第18-20页
   ·研究内容第20-21页
   ·研究的方法与框架第21-23页
2 特许经营研究的理论基础第23-32页
   ·特许经营的特征第23-27页
     ·特许经营的经营内涵第23-26页
     ·特许经营的特征第26-27页
   ·特许经营的发展动机理论第27-28页
     ·交易费用理论第27-28页
     ·产权经济学理论第28页
   ·特许经营的企业组织理论第28-29页
     ·特许经营的共同体形态第29页
     ·特许经营的独立形态第29页
   ·特许经营的规模经济理论第29-32页
3 北大金秋心理咨询开展特许经营问题的提出第32-40页
   ·北大金秋心理咨询的发展现状描述第32-35页
     ·北大金秋心理咨询的历史第32页
     ·北大金秋心理咨询发展领域及规模第32-35页
   ·北大金秋心理咨询发展现状评价第35-38页
   ·北大金秋心理咨询开展特许经营的迫切性第38-40页
4 北大金秋心理咨询开展特许经营的环境分析第40-59页
   ·北大金秋心理咨询开展特许经营的宏观环境分析第40-45页
     ·政治法律环境第40-42页
     ·经济环境第42-43页
     ·社会环境第43-44页
     ·技术环境第44-45页
   ·北大金秋心理咨询开展特许经营的行业环境分析第45-51页
     ·心理咨询行业开展特许经营的有利因素分析第45-50页
     ·心理咨询行业开展特许经营的制约因素分析第50-51页
   ·北大金秋心理咨询开展特许经营的条件分析第51-55页
     ·北大金秋心理咨询开展特许经营的优势分析第52-54页
     ·北大金秋心理咨询开展特许经营的劣势分析第54-55页
   ·北大金秋心理咨询SWOT分析第55-59页
5 北大金秋心理咨询经营模式选择第59-72页
   ·北大金秋心理咨询特许经营目标分析第59-61页
   ·特许经营发展模式的比较分析第61-66页
     ·商品商标型特许经营第61-63页
     ·经营模式特许经营第63-66页
   ·北大金秋心理咨询对特许经营模式的适用性分析第66-72页
     ·心理咨询行业的业态特点第66页
     ·北大金秋心理咨询对特许经营模式的适应性第66-67页
     ·经营模式特许经营是北大金秋心理咨询的选择第67-72页
6 北大金秋心理咨询的业务重组与组织再造第72-88页
   ·北大金秋心理咨询业务重组第72-81页
     ·北大金秋心理咨询特许权组合开发第75-79页
     ·北大金秋心理咨询特许经营运作手册的构成第79-81页
   ·北大金秋心理咨询组织结构再造第81-88页
     ·北大金秋心理咨询组织再造的原则第81页
     ·北大金秋心理咨询特许经营组织结构初级模式第81-85页
     ·北大金秋心理咨询特许经营组织结构标准模式第85-86页
     ·北大金秋心理咨询特许经营组织结构高级模式第86-88页
7 北大金秋心理咨询开展特许经营的商业策划第88-108页
   ·北大金秋心理咨询特许加盟条件分析(受许人评价模型)第88-94页
     ·受许人评价指标体系的建立第88-94页
   ·加盟北大金秋心理咨询加盟店投资分析第94-100页
     ·北大金秋心理咨询特许加盟收费结构第94-96页
     ·各行业特许经营收费比较第96页
     ·北大金秋心理咨询加盟商投资分析第96-100页
   ·加盟北大金秋心理咨询组织流程第100-102页
   ·建立北大金秋特许经营全面质量管理体系第102-108页
     ·顾客满意度第102页
     ·北大金秋心理咨询特许经营顾客满意度逻辑模型第102-103页
     ·北大金秋心理咨询顾客满意度指数的构造第103-108页
结论第108-109页
致谢第109-110页
参考文献第110-112页

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