IT人员职业生涯发展研究--广东白云学院毕业生的追踪调查
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 研究目的和研究意义 | 第10-19页 |
| 第一节 问题提出的实践背景 | 第10-13页 |
| 第二节 研究意义和目的 | 第13-14页 |
| 第三节 文献综述 | 第14-17页 |
| 第四节 研究方案 | 第17-19页 |
| 第二章 相关概念与特征研究 | 第19-26页 |
| 第一节 IT企业与IT人员概念及特征 | 第19-23页 |
| 第二节 职业生涯发展概述 | 第23-26页 |
| 第三章 计算机专业毕业生就业与发展问卷分析 | 第26-39页 |
| 第一节 就业方式与状态 | 第26-30页 |
| 第二节 职业适应与发展 | 第30-35页 |
| 第三节 小结:计算机专业毕业生就业与发展的特点 | 第35-39页 |
| 第四章 计算机专业毕业生生涯发展的条件与限制 | 第39-45页 |
| 第一节 计算机专业毕业生生涯发展的条件 | 第39-41页 |
| 第二节 计算机专业毕业生生涯发展的主要矛盾 | 第41-45页 |
| 第五章 计算机专业学生生涯发展的建议 | 第45-50页 |
| 第一节 个人发展的意识与行动策略 | 第45-47页 |
| 第二节 强化学校发展功能 | 第47-49页 |
| 第三节 建立企业(组织)发展体系 | 第49-50页 |
| 第六章 结论 | 第50-54页 |
| 第一节 主要的研究发现 | 第50-53页 |
| 第二节 本研究反思与展望 | 第53-54页 |
| 附录 调查问卷 | 第54-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 感谢 | 第61页 |