| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·本文研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·论文内容结构安排 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-20页 |
| ·国内外研究现状及评述 | 第13-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究现状评述 | 第15-16页 |
| ·本论文的研究思路、方法和价值 | 第16-20页 |
| ·论文研究思路 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·本文的创新之处 | 第18-20页 |
| 第三章 钢铁物流行业的概述和引入绩效管理的必要性和战略意义 | 第20-26页 |
| ·钢铁物流行业的概述 | 第20-22页 |
| ·钢铁物流行业的定义 | 第20-21页 |
| ·钢铁物流行业的现状 | 第21-22页 |
| ·引入绩效管理的必要性 | 第22-24页 |
| ·绩效管理在钢铁物流行业中的重要意义和价值 | 第24-26页 |
| 第四章 钢铁物流企业绩效管理方案的构建 | 第26-54页 |
| ·钢铁物流企业中绩效管理方案的要务 | 第26-27页 |
| ·影响钢铁物流企业绩效管理的主要因素 | 第27-29页 |
| ·构建钢铁物流企业的绩效管理系统 | 第29-54页 |
| ·构建绩效管理系统的总体思路 | 第29-31页 |
| ·钢铁物流企业业务构成分析 | 第31-34页 |
| ·钢铁物流企业的功能指标模块化组合 | 第34-39页 |
| ·绩效指标体系的构建与管理 | 第39-54页 |
| ·评价指标的权重分配 | 第39-45页 |
| ·绩效管理系统的评价指标的定义及计算 | 第45-53页 |
| ·绩效管理中的控制与反馈机制 | 第53-54页 |
| 第五章 总结全文和研究展望 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |