乡镇党代会常任制运行机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究的现状 | 第11-12页 |
| ·研究的思路与方法 | 第12-15页 |
| ·研究的思路 | 第12-13页 |
| ·研究的方法 | 第13-15页 |
| 第2章 党的代表大会常任制的理论基础 | 第15-26页 |
| ·党的代表大会常任制的内涵 | 第15-17页 |
| ·党的代表大会常任制的定义 | 第15-16页 |
| ·党的代表大会常任制的核心—常任 | 第16-17页 |
| ·实行党的代表大会常任制的理论依据 | 第17-24页 |
| ·推进党内的民主制度建设 | 第17-20页 |
| ·实行党的代表大会常任制的历史依据 | 第20-22页 |
| ·实行党的代表大会常任制的现实依据 | 第22-24页 |
| ·党的代表大会常任制的意义 | 第24-26页 |
| ·有利于推动党内民主的发展 | 第24页 |
| ·有利于党员权利的保障 | 第24页 |
| ·有利于提高党的领导水平和执政水平 | 第24-26页 |
| 第3章 乡镇党代会常任制试行的现状 | 第26-33页 |
| ·乡镇党代会常任制试点的基本做法 | 第26-28页 |
| ·建立乡镇党代会常任制的组织机构 | 第26-27页 |
| ·建立乡镇党代会常任制的工作制度 | 第27-28页 |
| ·乡镇党代会常任制试行的成效分析 | 第28-30页 |
| ·党内信息传递和反馈机制更为有效 | 第28-29页 |
| ·党代表参与党内事务的积极性更为高涨 | 第29页 |
| ·党委的决策更加民主化和科学化 | 第29-30页 |
| ·乡镇党代会常任制试行中出现的不足 | 第30-33页 |
| ·部分党代表素质与常任制职责不相适应 | 第30-31页 |
| ·党代表作用发挥的局限性 | 第31页 |
| ·乡镇党代会常任制工作机构不够健全 | 第31页 |
| ·乡镇党代会常任制运行机制不完善 | 第31-33页 |
| 第4章 进一步完善乡镇党的代表大会常任制运行机制 | 第33-50页 |
| ·建立党代会常任制的运行机制 | 第33-39页 |
| ·党代会常任制的决策机制—年会 | 第33-35页 |
| ·党代会常任制的执行机构 | 第35-36页 |
| ·党代会常任制的监督机制 | 第36-39页 |
| ·建立党代会常任制对党代表的管理机制 | 第39-42页 |
| ·党代表的选举产生机制 | 第39-42页 |
| ·党代表的述职评议与考核机制 | 第42页 |
| ·建立党代会常任制的保障机制 | 第42-44页 |
| ·建立党代会常任制的协调机制 | 第44-50页 |
| ·建立高效运转的工作协调机制 | 第44-47页 |
| ·理顺党代会与全委会、常委会的关系 | 第47-48页 |
| ·理顺党代会年会与人代会、政协会的关系 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
