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基于架构式的高职院校人事管理系统研究和实现

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-13页
   ·研究目的和意义第8-10页
   ·国内外研究现状分析第10-11页
   ·本文主要研究内容第11页
   ·论文章节安排第11-13页
第二章 软件架构技术相关理论研究第13-32页
   ·软件架构设计基础概念第13-15页
   ·软件架构设计的基本思想第15页
   ·软件架构设计的模式第15-17页
   ·基于架构式的软件研发研究第17-20页
   ·软件工程相关理论研究第20-29页
   ·常见基于架构式的业务建模平台第29-31页
   ·本章小结第31-32页
第三章 基于架构式的高职院校人事管理系统需求分析第32-45页
   ·基于架构式的系统需求分析方法第32-34页
   ·基于架构式的高职院校人事管理系统需求分析第34-44页
   ·本章小结第44-45页
第四章 高职院校人事管理系统设计第45-57页
   ·基于架构式的管理系统的设计原则第45-46页
   ·高职院校人事管理系统的分层设计结构第46-47页
   ·业务层和领域层的功能划分第47页
   ·数据库设计第47-55页
   ·本章小结第55-57页
第五章 基于架构式的高职院校人事管理系统实现第57-69页
   ·数据库访问方法实现第57-58页
   ·业务层功能实现第58-68页
   ·本章小结第68-69页
第六章 系统测试与结果分析第69-73页
   ·系统测试第69页
   ·测试结果分析第69-71页
   ·软件质量评估分析第71-72页
   ·本章总结第72-73页
第七章 总结和展望第73-75页
   ·本文总结第73页
   ·下一步研究内容第73-75页
致谢第75-76页
参考文献第76-78页

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