| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-21页 |
| ·研究意义 | 第8-10页 |
| ·研究综述 | 第10-16页 |
| ·国外社会理论和经济理论对平等和效率的研究 | 第10-14页 |
| ·国内关于平等和效率的研究 | 第14-15页 |
| ·关于阿瑟·奥肯平等与效率协调思想的研究 | 第15-16页 |
| ·概念界定、文章框架 | 第16-19页 |
| ·概念界定 | 第16-17页 |
| ·文章框架 | 第17-19页 |
| ·研究方法、创新之处、研究不足 | 第19-21页 |
| 第2章 阿瑟·奥肯平等与效率协调思想简述 | 第21-33页 |
| ·平等与效率关系交替的先后次序 | 第21-24页 |
| ·平等与效率关系抉择的实质 | 第24-26页 |
| ·协调平等与效率关系的方法 | 第26-29页 |
| ·平等与效率的内在矛盾 | 第29-33页 |
| ·奥肯漏桶：收入再分配中的效率损失 | 第29-31页 |
| ·注满漏桶：找回桶中流失的效率 | 第31-33页 |
| 第3章 阿瑟·奥肯平等与效率协调思想评析及应用 | 第33-42页 |
| ·阿瑟·奥肯平等与效率协调思想的特点 | 第33-36页 |
| ·平等与效率兼顾的特点 | 第33-34页 |
| ·平等与效率相互制衡的特点 | 第34-35页 |
| ·平等与效率动态平衡的特点 | 第35-36页 |
| ·阿瑟·奥肯平等与效率协调思想归宿:增进社会福利 | 第36-38页 |
| ·平等与效率协调的典范:社会保障 | 第38-42页 |
| 第 4 章 阿瑟·奥肯平等与效率协调思想与我国社会保障制度建设 | 第42-61页 |
| ·建国以来我国社会保障发展过程中平等与效率关系的处理 | 第42-47页 |
| ·建国以来我国处理社会保障制度中平等与效率关系政策评析 | 第47-49页 |
| ·阿瑟?奥肯平等与效率协调思想对我国社会保障制度建设的借鉴意义 | 第49-61页 |
| ·社会保障与经济发展中的平等与效率 | 第50-53页 |
| ·社会保障自身制度建设中的平等与效率 | 第53-61页 |
| 结语 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
