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福利文化:一种内驱福利制度的力量--兼论转型期中国特色福利文化的建构

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-7页
一、研究前提第7-15页
 (一) 选题缘起第7-8页
 (二) 研究述评第8-13页
 (三) 研究方法第13-15页
二、福利文化及其对福利制度的影响第15-26页
 (一) 福利文化的含义第15-16页
 (二) 福利文化的生成及表现第16-20页
 (三) 福利文化是福利制度的内驱力第20-26页
三、中西福利文化的差异第26-38页
 (一) 中西福利文化的历史演进第26-30页
 (二) 中西福利文化的基本差异第30-34页
 (三) 福利文化内驱下的中西福利制度第34-38页
四、转型期中国福利文化的困境第38-45页
 (一) 价值取向模糊第38-41页
 (二) 理念不清晰第41-43页
 (三) 多元文化冲突第43-45页
五、转型期中国特色福利文化的建构第45-53页
 (一) 价值层面:树立公平和慈善取向第45-47页
 (二) 理念层面:明确主体和客体责任第47-49页
 (三) 内容层面:协调和整合多元文化第49-53页
参考文献第53-57页
攻读学位期间取得的研究成果第57-58页
致谢第58-59页

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