武汉市出租车行业劳动法适用报告

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
导论	第8-13页
(一)研究的背景及意义	第8-9页
(二)国内外研究综述	第9-12页
(三)研究方法	第12-13页
一、武汉市出租车行业发展概况	第13-17页
(一)武汉出租车行业发展历程	第13页
(二)武汉市出租车行业经营模式	第13-17页
二 武汉市出租车行业劳动法适用现状调查	第17-21页
(一)劳动合同签订率	第17-18页
(二)城镇职工社会保险参保率	第18页
(三)工作和休息休假	第18-19页
(四)劳动安全卫生	第19-20页
(五)动争议案件发生率	第20-21页
三 出租车行业劳动争议案件类型化分析	第21-27页
(一)出租车劳动争议案件的地区分布情况	第21-22页
(二)出租车行业劳动争议案由类型	第22-25页
(三)出租车行业劳动争议案件的焦点及裁判依据	第25-27页
四 武汉市出租车行业劳动法适用的反思	第27-36页
(一)传统出租车劳动法适用存在的问题	第27-30页
(二)网约出租车适用劳动法的障碍	第30-36页
五 劳动法适用对出租车行业劳动关系发展的影响	第36-41页
(一)传统出租车劳动法适用对行业劳动关系的影响	第36-38页
(二)网约车劳动法适用对行业劳动关系的影响	第38-41页
六 构建出租车行业和谐劳动关系的对策与建议	第41-49页
(一)完善出租车行业经营管理法律制度	第41-42页
(二)明确出租车司机与公司之间的法律关系	第42-47页
(三)实行统一的劳动合同制度	第47页
(四)完善出租车行业雇主责任制度	第47-49页
结论	第49-50页
致谢	第50-52页
参考文献	第52-55页