| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第9-16页 |
| (一)选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1、选题背景 | 第9-10页 |
| 2、研究意义 | 第10-11页 |
| (二)研究现状 | 第11-14页 |
| 1、国内相关研究 | 第11-13页 |
| 2、国外相关研究 | 第13-14页 |
| (三)研究方法 | 第14-15页 |
| 1、文献研究法 | 第14-15页 |
| 2、观察法 | 第15页 |
| 3、比较研究法 | 第15页 |
| (四)创新之处与可能遇到的困难 | 第15页 |
| (五)研究的有利条件 | 第15-16页 |
| 第一章 基本概念和理论 | 第16-24页 |
| (一)干部人事档案 | 第16-17页 |
| 1、干部人事档案的概念 | 第16页 |
| 2、干部人事档案的作用及地位 | 第16-17页 |
| (二)传统纸质人事档案管理 | 第17-19页 |
| 1、传统纸质人事档案管理的概念 | 第17页 |
| 2、传统纸质档案管理的优点 | 第17-18页 |
| 3、传统纸质档案管理的缺点 | 第18-19页 |
| (三)档案信息化管理 | 第19-21页 |
| 1、档案信息化管理的概念 | 第19-20页 |
| 2、档案信息化管理在干部组织人事工作中的作用 | 第20页 |
| 3、档案信息化管理对于公共管理的意义 | 第20-21页 |
| (四)本文所应用的理论 | 第21-24页 |
| 1、电子政务理论 | 第22页 |
| 2、顶层设计理论 | 第22页 |
| 3、现代激励理论 | 第22-24页 |
| 第二章 S监狱干部人事档案信息化管理现状 | 第24-29页 |
| (一)S监狱情况简介 | 第24页 |
| (二)S监狱干部人事档案信息化管理的现状 | 第24-29页 |
| 1、目前档案信息化管理的工作条件 | 第24-26页 |
| 2、干部人事档案信息化管理的相关制度规定 | 第26页 |
| 3、档案信息化管理的内容 | 第26-27页 |
| 4、档案信息化管理的成效 | 第27-29页 |
| 第三章 S监狱干部人事档案信息化管理存在的问题 | 第29-33页 |
| (一)信息化手段应用相对薄弱,实际仍以纸质档案管理为主 | 第29-30页 |
| 1、纸质材料的归档并未有所减少 | 第29页 |
| 2、干部人事档案的转递只针对纸质档案 | 第29页 |
| 3、干部人事档案达标升级考核针对信息化部分较少 | 第29-30页 |
| (二)电子档案信息内容利用率不高 | 第30-31页 |
| 1、使用人员范围极为有限 | 第30页 |
| 2、使用地点的局限性 | 第30页 |
| 3、信息利用的手段有限 | 第30-31页 |
| (三)干部人事信息管理系统的封闭性 | 第31-33页 |
| 1、无法利用Excel等办公软件批量导入数据库 | 第31页 |
| 2、与其他干部人事相关信息系统互不兼容 | 第31-32页 |
| 3、无法利用网络数据大平台 | 第32-33页 |
| 第四章 干部人事档案信息化管理存在问题的原因分析 | 第33-38页 |
| (一)制度性因素 | 第33-34页 |
| 1、缺乏统一的组织领导及总体规划 | 第33页 |
| 2、缺乏统一的标准及操作规程 | 第33-34页 |
| 3、法律法规不健全 | 第34页 |
| (二)技术性因素 | 第34-36页 |
| 1、电子文件原始性、真实性的局限性 | 第34-35页 |
| 2、网络安全保障技术不高 | 第35页 |
| 3、设施陈旧得不到及时更新 | 第35-36页 |
| (三)人力因素 | 第36-38页 |
| 1、信息化管理意识不强 | 第36页 |
| 2、信息化管理能力不高 | 第36-37页 |
| 3、业务培训机制不完善 | 第37-38页 |
| 第五章 针对干部人事档案信息化管理存在问题的应对措施 | 第38-44页 |
| (一)加强顶层设计,建立健全体制制度建设 | 第38-40页 |
| 1、强化组织领导,完善宏观规划 | 第38页 |
| 2、制定统一标准,规范操作流程 | 第38-39页 |
| 3、健全法律建设,确立合法地位 | 第39-40页 |
| (二)加强电子档案的信息安全保障 | 第40-41页 |
| 1、规范操作,杜绝管理失误以及漏洞 | 第40页 |
| 2、加强档案信息安全技术的研究和应用 | 第40-41页 |
| 3、加大投入,及时对设备进行升级 | 第41页 |
| (三)加强档案管理人员的信息化管理能力建设 | 第41-44页 |
| 1、政府层面推动档案信息化管理的发展 | 第41-42页 |
| 2、加强档案信息化管理专业能力培训 | 第42页 |
| 3、合理机构设置,提高专业人员职级待遇 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |