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社会保险缴费对劳动力需求的挤出效应分析

摘要第7-9页
abstract第9-10页
1. 导论第11-17页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-15页
        1.2.1 国内研究综述第12-13页
        1.2.2 国外研究综述第13-14页
        1.2.3 简要评述第14-15页
    1.3 主要内容与研究方法第15-16页
    1.4 创新点与不足第16-17页
2. 劳动力需求的相关理论分析第17-25页
    2.1 劳动力需求概述第17-20页
        2.1.1 劳动力需求的界定第17页
        2.1.2 影响劳动力需求的因素第17-20页
    2.2 劳动力需求的变化趋势第20-23页
        2.2.1 劳动力需求的宏观变化趋势第20-22页
        2.2.2 企业劳动力需求的变化趋势第22-23页
    2.3 本章小结第23-25页
3. 社会保险缴费的相关理论分析第25-32页
    3.1 社会保险缴费概述第25-26页
        3.1.1 社会保险缴费的界定第25-26页
        3.1.2 制定社会保险缴费水平的依据第26页
    3.2 我国社会保险缴费的产生、发展与存在的问题第26-30页
    3.3 本章小结第30-32页
4. 社会保险缴费挤出劳动力需求的实证分析第32-41页
    4.1 问题的提出第32-33页
    4.2 理论分析第33-34页
    4.3 模型构建第34-36页
    4.4 样本数据来源与描述性统计分析第36-40页
        4.4.1 样本数据来源第36-37页
        4.4.2 样本数据的描述性统计第37-40页
    4.5 本章小结第40-41页
5. 实证分析结果第41-47页
    5.1 社会保险缴费对劳动力需求的挤出效应-基于宏观数据第41-45页
        5.1.1 社会保险缴费对产业劳动力需求的挤出效应第41-42页
        5.1.2 社会保险缴费对地区劳动力需求的挤出效应第42-43页
        5.1.3 社会保险缴费对差异化劳动力需求的挤出效应第43-45页
    5.2 社会保险缴费对企业劳动力需求的挤出效应--基于上市企业数据第45-46页
    5.3 本章小结第46-47页
6. 结论与建议第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页

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