| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 文献综述 | 第10-14页 |
| 1.1 OIE PVS的概述 | 第10页 |
| 1.2 OIE PVS手册的主要内容 | 第10-11页 |
| 1.2.1 人力、物力和财力资源 | 第10页 |
| 1.2.2 技术的权威性及能力 | 第10-11页 |
| 1.2.3 利益相关方的互动关系 | 第11页 |
| 1.2.4 进入国际市场的能力 | 第11页 |
| 1.3 形成基础上的区别 | 第11页 |
| 1.4 我国兽医体系评估与OIE PVS工具比较的主要差异 | 第11-12页 |
| 1.5 建立科学适用的评估指标体系 | 第12页 |
| 1.6 合理确定我国兽医体系评估体系的基本用途 | 第12页 |
| 1.7 加快完善我国兽医体制改革 | 第12页 |
| 1.8 树立科学的考核评价理念 | 第12-14页 |
| 第二章 利用OIE PVS评估工具对五师兽医体系运作效能的评估 | 第14-33页 |
| 1 五师兽医体系运作的基本情况 | 第14-17页 |
| 1.1 新疆兵团第五师畜牧生产基本情况 | 第14页 |
| 1.2 新疆兵团第五师兽医体系的机构设置和职能 | 第14页 |
| 1.3 新疆兵团第五师兽医体系的人员情况 | 第14页 |
| 1.4 动物防疫工作开展情况 | 第14-16页 |
| 1.5 动物卫生监督工作开展情况 | 第16-17页 |
| 2 利用OIE PVS工具对五师兽医体系运作效能的评估结果 | 第17-29页 |
| 2.1 五师兽医体系运作效能的评估结果 | 第17-28页 |
| 2.2 五师兽医体系运作效能的评估结果汇总表 | 第28-29页 |
| 3 对五师兽医体系运作效能各项指标的评估说明 | 第29-33页 |
| 3.1 人力、物力和财力资源的评估结果说明 | 第29-30页 |
| 3.2 技术权威与能力要素 | 第30-31页 |
| 3.3 利益相关方互动关系要素 | 第31-32页 |
| 3.4 进入市场的要素 | 第32-33页 |
| 第三章 五师兽医体系运作中存在的主要问题与建议 | 第33-39页 |
| 1 五师兽医体系运作中的主要问题 | 第33-34页 |
| 1.1 五师兽医体系在人力、物力和财力资源中的主要问题 | 第33页 |
| 1.2 五师兽医体系在技术权威与能力要素上的主要问题 | 第33页 |
| 1.3 五师兽医体系在利益相关方互动关系要素上的主要问题 | 第33页 |
| 1.4 五师兽医体系在的进入市场要素上的主要问题 | 第33-34页 |
| 2 对五师兽医体系运作的建议 | 第34-39页 |
| 2.1 落实兽医体系体制改革 | 第34-35页 |
| 2.2 五师兽医体系在工作上要紧密与利益相关方联系互动 | 第35页 |
| 2.3 强化五师兽医体系的基础设施建设 | 第35-36页 |
| 2.4 提高兽医人员的工作能力 | 第36页 |
| 2.5 提升兽医体系更好地履行各项工作职能 | 第36-39页 |
| 论文结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 作者简介 | 第43-44页 |
| 导师评阅表 | 第44页 |
